Всі найуспішніші комерційні корпорації будуються на основі дієвого Human Resource Management. Тобто вони орієнтуються на таланти і реальні морально-ділові якості…
У Медичних силах ЗСУ наразі найбільше не вистачає лікарів загальної практики.
Про це в інтерв’ю АрміяInform розповів начальник Української військово-медичної академії бригадний генерал Валерій Савицький.
Так, відповідаючи на кадрову ситуацію в Медсилах, бригадний генерал відповів таке:
«Ситуація напружена. Катастрофічно не вистачає спеціалістів: військових лікарів. Найбільше не вистачає лікарів загальної практики. Тобто це військова ланка, первинні військово-лікарські посади — медична служба бригад. Якраз для укомплектування цих посад людей не вистачає катастрофічно.
Скажу чесно: коли охочі вступники подають документи на вступ в академію, то досить мало хто подає на лікаря загальної практики. Всі себе бачать хірургами, анестезіологами тощо. Тому конкурс на хірургію завжди був на одне місце 5–6 осіб.
На лікарів загальної практики конкурсу не було ніколи. Оскільки лікар загальної практики — найперше, це керівник медичної служби в первинному військовому підрозділі, тобто це рівень батальйонів і трошки вище. Якраз ці посади є найбільш актуальними й тими, що не мають популярності, але є необхідними», — говорить Валерій Савицький.
На уточнення, чи вирішить цю ситуацію часткове розбронювання цивільних медиків, яке нещодавно анонсували в МОЗ, співрозмовник відповідає так:
«Я налаштований песимістично. Не буду називати область, але ми нещодавно з командувачем були в одній з областей України, в західному регіоні. Спілкувалися з головним лікарем обласної лікарні, яка має бути базовою для лікування військовослужбовців. Я вам скажу чесно: з його слів, близько 90% лікарів мають інвалідність у його лікарні. Тобто, навіть якщо їх розбронюють, вони не підуть служити через інвалідність».
Щоб покращити ситуацію, вважає Валерій Савицький, то чимало залежить від законодавчої ініціативи про обов’язковість проходження військової підготовки. Також варто подумати й про грошове забезпечення.
«Наразі реформа системи охорони здоров’я призвела до підвищення заробітної плати в них (цивільних лікарів. — Ред.), і зараз в лікаря немає зацікавленості бути призваним. Так, треба констатувати, що ми йдемо до контрактної армії. Переважна більшість наших військовослужбовців підписали контракти.
На жаль, лікарі не зацікавлені в тому, щоб потрапити у Збройні сили. Я вважаю, що одна із причин — зокрема і заробітна плата. Нині лікар загальної практики в цивільній системі охорони здоров’я на первинній ланці отримує набагато більше, ніж лікар загальної практики у Збройних силах. На жаль», — резюмував він.
Як писала АрміяInform, у квітні 2025 року стало відомо, що обсяг та зміст програми базової загальновійськової підготовки (БЗВП) збільшено, і тепер першочерговим завданням є забезпечення її високої якості.
