Про це оператор безпілотних літальних апаратів батальйону безпілотних систем 14-ї бригади оперативного призначення імені Івана Богуна «Червона калина» Дмитро, який щойно повернувся на службу…
Кабінет Міністрів України опублікував Постанову про запровадження нових контрактів на військову службу з точними термінами служби.
Документ розміщений на сайті уряду.
З 15 червня 2026 року можна укласти піхотно-штурмовий, бойовий або базовий контракти на військову службу у Збройних Силах України та інших складових Сил оборони.
Відповідно до Постанови Кабміну від 12 червня № 768, експериментальний проєкт діятиме два роки — до червня 2028 року, уточнили в Міністерстві оборони України.
Чіткі терміни служби
Всі військовослужбовці мають право підписати контракти на термін від 6 до 24 місяців.
На бойових посадах:
- для чинних військовослужбовців — 10 місяців;
- для громадян із запасу — 14 місяців;
- для громадян із запасу з бойовим досвідом — від 6 місяців.
Для решти посад передбачені контракти терміном на 24 місяці.
Нові контракти в Силах оборони України: терміни, виплати, відстрочки
Відстрочки після завершення контракту
Для всіх гарантовано відстрочки від призову за мобілізацією — не менше 6 місяців. Далі до уваги береться участь у бойових діях та загальний термін служби:
- +3 місяці — за кожен місяць виконання бойових завдань;
- +6 місяців — за кожен рік служби з 2022 року до підписання нового контракту;
- +1 місяць — за кожен рік служби до 2022 року.
Тривалість відстрочки визначається за сукупністю усіх підстав.
Виплати за новими контрактами
Усі військовослужбовці без жодних додаткових виплат (наприклад, тилові), але безпосередньо долучені до забезпечення життєдіяльності військових частин, отримуватимуть не менше ніж 30 000 гривень на місяць.
Крім того, для військовослужбовців запроваджуються нові доплати:
- 20 000 гривень — за добу ведення штурмових дій у глибині оборони своїх військ;
- 40 000 гривень — за добу ведення штурмових дій у глибині оборони противника.
Виплати за виконання бойових завдань пропорційно до часу виконання відповідних завдань:
- до 100 000 гривень — базова бойова виплата для першого ешелону оборони або наступу;
- 170 000 гривень — виплата до взводного опорного пункту;
- 70 000 гривень — виплата до ротного опорного пункту;
- 50 000 гривень — на пунктах управління.
За взяття в полон військовослужбовця противника передбачена винагорода 100 000 гривень. За знищення живої сили противника — 15 000 гривень.
Добровільне повернення із СЗЧ без батальйонів резерву: нові правила та алгоритм дій
Також встановлюється додаткова винагорода інструкторам у військових частинах від 15 000 до 30 000 гривень пропорційно в розрахунку на місяць.
Уточнити питання щодо нових контрактів можна за номером 1519. Детальніше про умови контрактів читайте за посиланням.
