10 липня 2026 року відповідний указ підписав Президент України Володимир Зеленський. Які саме військові частини увійдуть до ОСШР, офіційно поки не розкривають. Відомий…
У рамках першого етапу трансформації Сил оборони України чинні військові та цивільні зможуть підписати нові типи контрактів з чітко визначеними термінами служби
Окрім термінів служби нові контракти передбачають гідне грошове забезпечення та додаткові виплати і, гарантоване право на відстрочку, повідомили в Міністерстві оборони України.
Детальні умови нових контрактів у Силах оборони можна знайти на спеціальному сайті.
Піхотно-штурмовий контракт
Цей контракт передбачає службу на посадах піхотинців, штурмовиків, бойових медиків, навідників, механіків-водіїв та інших, відповідно до Переліків посад і військових частин, затвердженого Міністерством оборони.
Контракт передбачає такі терміни служби:
- 14 місяців — для цивільних;
- 10 місяців — для чинних військових;
- 6+ місяців — для військових, звільнених зі служби під час дії особливого періоду.
Середня зарплата піхотинця становитиме 300 тисяч гривень на місяць. Максимальна сума — до 460 тисяч гривень.
Добровільне повернення із СЗЧ без батальйонів резерву: нові правила та алгоритм дій
Контракт передбачає додаткові винагороди:
- 10 000 гривень на день — за виконання завдань безпосередньо на бойових позиціях на рівні взводного опорного пункту;
- 20 000 гривень — за один день ударно-пошукових дій (знищення малих груп противника, розвідка, евакуація та повернення своїх позицій);
- 40 000 гривень — за один день штурмових дій із просуванням вперед.
Ці додаткові нагороди також поширюються на захисників, які не підписали контракти, але виконують бойові завдання з утримання й штурму позицій.
Бойовий контракт
Контракт розрахований на пілотів БПЛА, операторів НРК, фахівців радіоелектронної боротьби, артилеристів тощо. Термін контракту — 24 місяці.
Мінімально військовий отримувати 30 000 гривень, максимально — 120 тисяч гривень на місяць. Виплати залежатимуть від наближеності до першої лінії.
Додаткові винагороди на місяць:
- 30 000 гривень — на посадах управління і забезпечення;
- 50 000 гривень — на командних пунктах;
- 100 000 гривень — в бою.
Якщо військовослужбовець виконує бойові завдання на першій лінії, додаткові винагороди розраховуються теж за принципом «10/20/40».
Базовий контракт
Контракт передбачений для посад поза бойовими частинами та укладається на термін 24 місяці. Військові отримуватимуть за цим контрактом не менше 30 тисяч гривень на місяць.
Виплати складаються з «базової ставки» 20 000 гривень і додаткових винагород за виконані бойові завдання. За службу в тилу виплачується «база» + 10 000 гривень.
Автоматичні переведення для військових через Армія+: як працюватиме новий механізм
За бойові завдання в штабах, на пунктах управління або участь у бойових діях — додаткові виплати. Максимально — до 120 000 гривень на місяць, як на бойовому контракті.
Під час виконання бойових завдань на першій лінії надбавки розраховуються, як у піхотно-штурмовому контракті. Також є можливість перевестись на бойовий чи піхотно-штурмовий контракти.
Додаткові виплати за новими контрактами
Для військовослужбовців передбачені винагороди:
- 100 000 гривень — за кожного ворога, взятого в полон;
- 15 000 гривень — за кожного знищеного ворога в контактному або стрілецькому бою.
Захисники, які в перший раз укладають контракт, отримуватимуть виплату в діапазоні 27 000 — 33 000 гривень, залежно від військового звання. Також раз на рік можна отримати виплату на оздоровлення від 20 тисяч гривень.
Важливо. Для випускників військових навчальних закладів, які після випуску ще не відслужили обов’язковий термін за першим контрактом, нові контракти укладаються на строк, не менший за той, що залишився.
Відстрочки після завершення контракту
Тривалість відстрочки розраховується відповідно до часу, проведеного на бойових.
Контракти на 6+, 10 та 14 місяців
Надається гарантована базова відстрочка на 6 місяців. Далі до уваги береться участь у бойових діях та загальний термін служби:
- +3 місяці – за кожен місяць виконання бойових завдань;
- +6 місяців – за кожен рік служби з 2022 року до підписання нового контракту;
- +1 місяць – за кожен рік служби до 2022 року.
Наприклад, якщо цивільний підписав контракт на 14 місяців, з них 10 місяців провів на бойових, то в результаті матиме право на трирічну відстрочку.
Якщо чинний військовослужбовець підписав контракт на 10 місяців, 2 місяці провів на бойових, а до того мав 2 роки служби з 2022 року, то матиме право на дворічну відстрочку (6 місяців гарантовано + 6 місяців за бойові + 1 рік за попередні роки).
Контракти на 24 місяці
Теж надається гарантована базова відстрочка на 6 місяців. З урахуванням участі в бойових діях і загального терміну служби:
- +1 день – за кожен день виконання бойових завдань;
- +1 місяць – за кожен рік служби до 2022 року.
Тривалість відстрочки визначається за сукупністю усіх підстав.
З питань нових контрактів діє гаряча лінія Міністерства оборони України за номером 1519.
