Всі найуспішніші комерційні корпорації будуються на основі дієвого Human Resource Management. Тобто вони орієнтуються на таланти і реальні морально-ділові якості…
Боєць з позивним «Василь» — заступник командира роти. Повномасштабну війну зустрів на позиціях в Авдіївці.
Про бійця розповіло 30 березня оперативно-стратегічне угруповання військ «Хортиця».
В житті «Василя» були важкі бої під Авдіївкою й залишення частини. Через відкритий конфлікт з командиром пішов у СЗЧ.
З часом суд виправдав військового, повернув звання і всі державні нагороди. Зараз він ефективно б’ється з ворогом на Сході. Про свій досвід «Василь» розповідає з перших вуст у спецпроєкті «Війна. Покровський напрямок» від ОСУВ «Хортиця» та видання «Лівий берег».
Як повідомляла АрміяInform, окупанти намагаються знову захопити село, звільнене тиждень тому ЗСУ.
@armyinformcomua
Головний сержант взводу 72-ї окремої механізованої бригади імені Чорних Запорожців із позивним «Джек» розповів про свій шлях у війську, бойові епізоди на найгарячіших напрямках та роль сержанта на війні.
На Новопавлівському напрямку погодні умови погіршились. Противник намагається лізти на позиції 141-ї бригади з різних боків.
На Михайлівській площі Президент України Володимир Зеленський і Президент Чехії Петр Павел, який перебуває з візитом у нашій країні, вшанували пам’ять полеглих воїнів.
Сучасне законодавство враховує найрізноманітніші життєві ситуації: українські захисники мають право на декілька видів відпусток, які охоплюють як основний відпочинок, так і додаткові дні за бойові успіхи чи для вирішення особистих питань.
До лав Військово-Морських Сил долучилася 19-річна Олександра з Миколаївщини. Вона вступила на військову службу за програмою «Контракт 18–24», зробивши свідомий вибір на користь Збройних Сил України.
Окупанти вдарили КАБом по блокпосту поблизу Куп’янська, внаслідок чого поранено двох військовослужбовців ЗСУ, які в момент вибуху проїжджали повз блокпост, а також двох поліцейських, котрі несли службу на дорозі.
Всі найуспішніші комерційні корпорації будуються на основі дієвого Human Resource Management. Тобто вони орієнтуються на таланти і реальні морально-ділові якості…