Водночас частина із них потребують додаткових роз’яснень, адже не повністю розуміють усі складові механізму поновлення на службу. Про це в коментарі АрміяInform розповіли у відділі рекрутингу 18-ї Слов’янської…
Військовослужбовці Сил оборони отримуватимуть нову виплату (тилова додаткова винагорода) у розмірі 10 тисяч гривень на місяць.
Про це йдеться у повідомленні на сайті Міністерства оборони України.
З урахуванням основного грошового забезпечення мінімальний рівень виплат для військових, які проходять службу в тилу, становитиме від 30 тисяч гривень на місяць.
Відповідні зміни передбачені постановою Кабінету Міністрів України №768, ухваленою 12 червня. Документ запроваджує оновлену модель контрактної служби та систему грошового забезпечення військовослужбовців.
Бойові виплати, тилова надбавка: що передбачає нова система додаткових грошових винагород
При цьому постанова не переглядає чинні розміри базового грошового забезпечення і не змінює механізм його нарахування. Натомість вона вводить нову систему додаткових виплат за виконання завдань, яка діятиме паралельно з уже наявними видами винагород.
Тилова надбавка буде виплачуватися пропорційно часу виконання обов’язків служби усім, хто не отримує інших надбавок на кшталт 30, 50 або 100 тисяч гривень.
Чому не прийшла тилова надбавка: коли нарахують 10 тисяч за червень
Існує кілька причин, за якими тилова надбавка не нараховується:
- перебування у відпустці зі збереженням грошового забезпечення — за час відпустки;
- зарахування у розпорядження командирів або звільнення від посад (крім тимчасового виконання обов’язків);
- відрядження на навчання до навчальних військових частин;
- зарахування до змінного складу частин резерву та запасних рот.
Тилова надбавка також не нараховується курсантам навчальних військових частин і військових навчальних закладів.
Тилова надбавка є мінімальним гарантованим рівнем додаткової винагороди для всього особового складу, який фактично несе службу, незалежно від наявності контракту. Виключення становитимуть військовослужбовці, які перебувають у частині тимчасово або з метою навчання.
Чіткі строки служби та до 400 тисяч на передовій: що передбачає нова контрактна модель для військових
Розмір інших додаткових виплат відповідно до постанови №768 залежить від району виконання завдань та умов проходження служби.
Детально про оновлений механізм нарахування додаткових грошових винагород для військовослужбовців читайте на сайті МОУ.
Нагадаємо, Трансформація Сил оборони окрім додаткових мотиваційних виплат пропонує три нові види контрактної служби з чіткими термінами та гарантованими відстрочками.
Спрощений механізм повернення із СЗЧ: майже 3 тисячі поданих рапортів за 20 днів
Також передбачено спрощений механізм повернення із СЗЧ на військову службу. Цей механізм діє до 20 вересня 2026 року. З детальними умовами можна ознайомитися на спеціальному сайті.
