Сьогодні він навчається на оператора БПЛА у 37-й окремій бригаді морської піхоти. Про свій шлях від бойового медика до оператора БПЛА, причини самовільного залишення…
Трансформація Сил оборони України передбачає підвищення зарплат для тилових посад, і це — слушний крок.
Про це написав командир 7-го корпусу швидкого реагування ДШВ бригадний генерал Євген Ласійчук.
«Реформа передбачає підвищення зарплат для тилових посад. І це — слушний крок. Утримувати родину на 20 000 грн — неможливо», — зауважив він.
Військовий додав, що Десантно-штурмові війська — завжди на найважчих напрямках.
«Удар — наша стихія та сила. Сила на війні має бути високооплачуваною. А титанічна сила — тим паче. Тому підвищення виплат до 7−10 тис. доларів для наших титанів-штурмовиків — це крок до справедливості. Це відповідає тим ризикам, які несе у собі така професія на війні», — наголосив він.
Однак, за його словами, висока оплата за виконання штурмових «ударів» не працює єдиним мотиваційним чинником без збільшення шансів зберегти своє життя.
«Тож підвищення грошового забезпечення у поєднанні з технологічною перевагою та професійним вишколом має позитивно вплинути на посилення 7-го корпусу ДШВ добровольцями. Наш шлях — трансформація військової служби. Комплексна. Це не одна зміна і не одне рішення. Це одночасна робота на кількох рівнях», — зауважив Євген Ласійчук.
Нагадуємо, є три нові види контрактів, запропонованих у межах трансформації Сил оборони. Піхотно-штурмові контракти передбачають чіткі терміни служби й найвищі виплати для військових, які виконують найризикованіші бойові завдання.
Подавати рапорти на укладання контрактів можна через застосунок Армія+.
Більше про нові контракти у Силах оборони України читайте на сайті.
