Міжнародну делегацію на чолі з координаторкою з питань охорони громадського здоров’я МКЧХ Аною Лусією Буено та керівником проєкту з фізичної реабілітації та інклюзії Суджитом Пандою зустрічав…
Сьогодні через рекрутингові центри до війська доєднується 10% від загальної кількості набраних людей. Упродовж поточного року цей показник планують збільшити принаймні до 20%.
Про це в ефірі Суспільного розповів начальник відділу координації діяльності центрів рекрутингу Міністерства оборони України Михайло Баннов.
Як повідомив Михайло Баннов, у Збройних Силах України функціонують шість центрів рекрутингу: у Сухопутних військах, Десантно-штурмових військах, Військово-Морських Силах, Силах безпілотних систем, Силах територіальної оборони та Силах спеціальних операцій.
Також система рекрутинг доступна в цивільному житті.
«Можливо детально ознайомитися через Центр рекрутингу української армії, які ведуть свою діяльність при ЦНАПах, або Лінії дронів у додатку «Дія», переглянути вакансії в «Резерв+», скористатися агрегатом вакансій АрміяInform та на цивільних сайтах, які використовуються для пошуку роботи», — сказав Михайло.
Як повідомив Михайло, на сьогодні система рекрутингу дозволяє кандидату самостійно обирати підрозділ та посаду за своїми навичками та вміннями для проходження військової служби. Також досить дієвою є програми «Контракт 18-24».
«Статистика вказує на те, що кожен п’ятий кандидат, який доєднується до війська через рекрутинговий центр — жінки», — підсумував Михайло.
Як повідомляла АрміяInform, Центри рекрутингу ЗСУ отримають доступ до реєстру «Оберіг».
