Це не лише питання символів. Це спосіб формування професійної ідентичності, системи цінностей і розуміння того, на якій історичній основі стоїть сучасна українська армія. 30 січня 2026…
Рекрутинг набирає обертів. Зацікавленість охочих зростає, у той же час збільшується кількість посад та бригад, що беруть участь в проєкті «Контракт 18-24».
Про все це в ефірі телемарафону «Єдині новини» розповіла Алла Пунько, офіцер відділення ЗМІ 1-го центру рекрутингу Сухопутних військ ЗСУ.
За її словами, зараз до рекрутерів найчастіше звертаються люди віком від 18 до 21 року. В основному хлопці, хоча через перший центр рекрутингу Сухопутних військ долучилося і декілька дівчат. Усім пропонують солідні фінансові й соціальні пакети та річний контакт, по закінченню якого можна обирати свій подальший шлях.
«Є два варіанти: або людина отримує відстрочку від мобілізації на один рік після завершення цього контракту, або вона продовжує контракт. Вона має повідомити про це свого командира.
Вже після завершення річного контракту і підписання нового, можна рухатися кар’єрними сходами. Можна будувати кар’єру в армії. Тобто займати нові посади і відповідно отримувати нові звання», — розповіла Алла Пунько.
Загалом за цим контрактом місце служби можна обрати серед 24 бригад, зокрема в Сухопутних військах — з 13. Найпопулярніші серед рекрутів 72 окрема механізована бригада та 92 окрема механізована бригада. Їх обирають найчастіше.
Як повідомляла АрміяInform, у межах реалізації експериментального проєкту «Контракт 18-24» підготовка громадян, залучених на військову службу, відбувається за трирівневою програмою тривалістю до трьох місяців.
«Контракт 18-24» — це добровільна ініціатива, що дозволяє українцям у зазначеній віковій категорії приєднатися до Сил оборони України на один рік.
Проєкт пропонує гідну фінансову винагороду, професійний бойовий вишкіл за стандартами НАТО та соціальні гарантії, яких не дає жодна цивільна професія.
