Всі найуспішніші комерційні корпорації будуються на основі дієвого Human Resource Management. Тобто вони орієнтуються на таланти і реальні морально-ділові якості…
Повідомлено про підозру начальнику служби логістики однієї з військових частин Києва, який спільно з іншими військовослужбовцями викрадав пальне частини.
Про це повідомило 11 березня Державне бюро розслідувань.
Встановлено, що посадовець разом зі спільниками вносив завищені показники витрат до шляхових листів, тим самим створював залишки пального.
Це пальне зберігалося у спеціальному гаражі, розташованому поруч із військовою частиною, і за нагоди збувалося довіреним покупцям.
За такою схемою з вересня 2024 року по березень 2025 року з військової частини було викрадено 3000 літрів дизпалива та 2000 літрів бензину. Загальна сума завданих державі збитків перевищує щонайменше 300 тис. гривень.
За місцем проживання та служби фігуранта проведені обшуки. Вилучено документи, техніку та готівку — $63,3 тис. та 5,3 тис. євро.
Слідство триває, встановлюється повне коло причетних до оборудки осіб.
Як повідомляла АрміяInform, ДБР викрило масштабне розкрадання пального у військовій частині на Рівненщині.
@armyinformcomua
Правоохоронні органи викрили чергову схему з ухилення військовозобов’язаних чоловіків від мобілізації.
У 2025 році у Збройних Силах України тривав процес реформ і змін, попри бойові дії.
Системно працюючи по всіх ешелонах бойових порядків ворога — на лінії бойового зіткнення, на оперативно-тактичному рівні та у глибині бойових порядків ворога — 412-та бригада Nemesis уразила з початку календарної зими понад 4200 ворожих цілей.
Сили оборони продовжують завдавати нищівних ударів по російських військах на Курському напрямку.
На Олександрівському напрямку тривають атаки противника. Дронарі 141-ої бригади намагаються не допускати ворога до позицій своєї піхоти. Це вдається завдяки ефективності обраної тактики.
Українські захисники зуміли знищити російських штурмовиків на конях, зберігши при цьому самих тварин.
Всі найуспішніші комерційні корпорації будуються на основі дієвого Human Resource Management. Тобто вони орієнтуються на таланти і реальні морально-ділові якості…