Всі найуспішніші комерційні корпорації будуються на основі дієвого Human Resource Management. Тобто вони орієнтуються на таланти і реальні морально-ділові якості…
Станом на 1 квітня понад п’ять тисяч жінок перебувають на лінії зіткнення, найбільше — у Сухопутних військах.
Про це повідомила заступник Міністра оборони України Наталія Калмикова після того, як провела лекцію для вищого командного складу на навчальному семінарі для ключових лідерів з питань гендерної складової військових операцій у шведському місті Кунгсенген.
Загалом у Збройних Силах України, за її словами, станом на 1 квітня служать 67 285 жінок, з яких 47 569 є військовослужбовицями.
«Україна створює умови для посилення ролі жінок в армії. У наших рекрутингових центрах створені всі умови для залучення жінок до війська. На сьогодні 15% кандидатів, які проходять процедуру рекрутингу, є жінками. Для них відкрита будь-яка посада у ЗСУ», — сказала вона.
Калмикова також зазначила, що прогресивні зміни в законодавстві, які Україна впроваджує сьогодні, також відбуваються завдяки енергії та зусиллям десятків громадських організацій ветеранок та волонтерок.
Заступник Міністра оборони додала, що існує три основні кроки для подальшої реалізації принципу рівних можливостей в українському війську:
- підвищення гендерної обізнаності серед військовослужбовців;
- збільшення кількості жінок на керівних посадах у ЗСУ;
- створення інклюзивного середовища для військовослужбовиць.
Раніше АрміяInform уже цитувала Наталію Калмикову, яка заявляла, що саме війна дала Україні величезний поштовх до збільшення чисельності жінок у Збройних Силах. Цей процес розпочався дуже інтенсивно ще в 2014 році, а вже за чотири роки законодавство було змінене, і жінки отримали право обіймати будь-які посади в ЗСУ.
