Структура цифрової трансформації Сил Оборони
Огляд
Структура цифрової трансформації (IT-вертикаль у Силах оборони) – це мережа лідерів і команд, які впроваджують цифрові системи у підрозділах, збирають зворотний зв’язок і реальні потреби, формують вимоги до нових продуктів і замовляють їх, координують запуск та масштабування рішень, формують ІТ-культуру у війську. Наша мета — забезпечити асиметричну перевагу українського війська через цифровий прорив у мисленні, процесах, технологіях. Digital Transformation Lead в структурі цифрової трансформації – це лідер, який забезпечує впровадження та розвиток цифрових рішень у своєму підрозділі. Він координує взаємодію між користувачами, командами розробки та керівництвом, відповідає за системне впровадження інформаційних систем і масштабування їх використання у підрозділах Сил оборони.
Обов’язки
- забезпечення узгодженості цифрових ініціатив зі стратегічними цілями командування
- реалізація політик цифрового розвитку
- впровадження ІТ-продуктів, забезпечення їх повсякденного використання та збір зворотного зв’язку для вдосконалення
- розвиток цифрових компетенцій у підрозділах
- підготовка аналітичних матеріалів і звітності для командування
- організація взаємодії з усіма стейкхолдерами (підрозділами розробки, розпорядниками систем, командуванням, партнерами, військовими частинами)
Вимоги
- понад 5 років досвіду на керівних позиціях (розглядається інший аналогічний проєктний досвід, досвід в ІТ буде перевагою) або суміжний військовий досвід керівництва особовим складом
- наявність досвіду у сфері керівництва та координації персоналу — наставництва, професійної підготовки, управління ефективністю та вирішення конфліктів
- навички планування, постановки задач та контролю виконання
- готовність брати відповідальність за результат
- здатність приймати рішення та діяти в умовах невизначеності
- розвинені навички модерації обговорень та управління командою
- досвід управління декількома командами або продуктами одночасно
- досвід управління програмами або великими проєктами
- досвід оптимізації та вдосконалення процесів
- досвід взаємодії із зацікавленими сторонами різного рівня
- розуміння життєвого циклу ІТ-систем
- базове розуміння принципів інформаційної безпеки
- досвід роботи з аналітичними даними та показниками ефективності
- досвід побудови процесів документування та звітності
- досвід реалізації цифрової стратегії або участі у її формуванні (буде перевагою)
- володіння інструментами аналізу (буде перевагою)
- навички користування Jira, Confluence або аналогічними системами (буде перевагою) та досвід роботи в середовищі M365 (буде перевагою)
- стаж військової служби, досвід служби в органах управління (штабах), суміжний військовий досвід у сфері автоматизації, зв’язку тощо, будуть перевагою
- вища, професійно-технічна освіта за спеціальністю в галузях IT, кібербезпеки, автоматизації, управління, зв’язку, наявність додаткової освіти або курсів підвищення кваліфікації, сертифікація за напрямками Agile, PMP, Prince, ITIL, курси НАТО з цифрової трансформації тощо, будуть перевагою
Умови
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- можливість отримати первинне офіцерське звання з одночасним призначенням на посаду цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації
- можливість переведення чинних військовослужбовців
- проходження навчання
- безпосередній вплив на цифровізацію українського війська і можливість працювати за своєю цивільною спеціальністю