Російський паливний ринок знову зіткнувся з проблемами, які ще кілька тижнів тому влада намагалася представити як подолані. 9 листопада стало…
Військовослужбовці та цивільні можуть укласти нові мотиваційні контракти з чіткими термінами служби, справедливою оплатою та гарантією відстрочки.
Мотиваційні контракти можуть укласти чинні військовослужбовці, громадяни України, які перебувають на військовому обліку, а також іноземці та особи без громадянства.
АрміяInform нагадує, як підписати новий мотиваційний контракт у чотири прості кроки.
Крок перший: пошук і вибір вакансії, надсилання заявки
Для початку треба обрати вакансію та підрозділ, надіслати заявку. Тут важливо врахувати свої навички, бойовий досвід або цивільну спеціальність. Для підписання доступні три типи нових контрактів — піхотно-штурмовий, бойовий, базовий.
Обрати вакансію та надіслати заявку можна кількома шляхами:
- через Єдиний портал вакансій до ЗСУ;
- через застосунок Резерв+;
- звернувшись до Центру рекрутингу української армії або безпосередньо до обраної військової частини;
- на платформах пошуку роботи.
Після цього з вами звʼяжеться рекрутер або представник частини.
Наприклад, щоб подати заявку через Резерв+:
- Відкрийте розділ «Вакансії».
- Виберіть вакансію зі списку нових контрактів.
- У формі відгуку позначте, що хочете укласти саме новий контракт.
- Надішліть заявку.
Також обрати обрати підрозділ і посаду можна через сайт army.gov.ua. Детальніше про це — ось за цим посиланням.
Крок другий: співбесіда з підрозділом
Наступним етапом є співбесіда з рекрутером або представником військової частини. Тут ви зможете уточнити, зокрема:
- посадові обовʼязки;
- місце служби;
- умови служби, ротації, можливості навчання;
- очікування від вас як від майбутнього військовослужбовця.
Це далеко не вичерпний перелік питань, які ви можете обговорити. пам’ятайте: чим більше запитань поставите, тим краще.
На цьому ж етапі обовʼязково проводиться професійно-психологічний відбір.
Крок третій: документи і ВЛК
Після співбесіди частина видає лист-згоду/рекомендаційний лист. Це підтвердження, що вас готові взяти на конкретну посаду.
Зі згодою від військової частини ви звертаєтеся до рекрутинових центрів або ТЦК та СП для формування особової справи й направлення на проходження військово-лікарської комісії (ВЛК).
В окремих випадках можуть відбуватися додаткові безпекові перевірки.
Перед візитом до Центру рекрутингу або ТЦК та СП підготуйте такі документи:
- копія паспорта (або ID-картки) та РНОКПП;
- довідка про відсутність судимості або про її погашення;
- автобіографія — в друкованому та рукописному варіантах;
- копії документів про освіту (атестат, диплом, сертифікати);
- довідка про склад сімʼї та місце реєстрації / фактичного проживання;
- довідка про трудову діяльність (витяг з ЄДР або копія трудової книжки);
- службова характеристика з місця роботи чи навчання (за можливості);
- військовий квиток або приписне (для тих, хто вже на обліку);
- 2 фотографії формату 9×12 см.
Після позитивного висновку ВЛК та проходження перевірок погоджуються остаточні умови: посада, частина, дата відправлення.
Крок четвертий: підписання контракту і БЗВП
Тепер відбувається власне укладання контракту. Далі — збираєте необхідні речі і, якщо не маєте досвіду служби протягом останніх 10 років, вас направлять на проходження базової загальновійськової підготовки.
Наразі вона триває 51 день. Потім буде — фахова підготовка за обраною спеціальністю (від 14 днів) та курсу адаптації у військовій частині (14 діб).
Більш детальні умови про нові контракти — на сайті army.gov.ua. Також там опубліковано відповіді на найбільш поширені запитання.
