Інформація оприлюднена на сайті МОУ. Оновлена система додаткових винагород у Силах оборони України, що діє з 1 червня 2026 року,…
Мотиваційні контракти передбачають чіткі строки служби, вибір посади й підрозділу, спрощене оформлення, додаткові виплати та відстрочку після звільнення.
Що саме держава гарантує військовим, які укладають такий контракт, і на які права вони можуть розраховувати — АрміяInform розбирає по пунктах.
Чіткий, визначений строк служби
Залежно від посади і статусу він становить від 6 (для резервістів), 10, 14 або 24 місяці. Після закінчення цього строку військовослужбовець має гарантоване право на звільнення — незалежно від того, чи триває воєнний стан.
Саме визначеність строку є центральним аргументом на користь контракту: людина може планувати своє майбутнє — повернення до родини, роботи, навчання.
Свобода у виборі підрозділу та посади
Укладач контракту отримує реальну можливість обрати підрозділ і посаду відповідно до своїх навичок, бойового досвіду або цивільної спеціальності. Вакансії доступні на Єдиному порталі вакансій ЗСУ, через застосунок Резерв+ і центри рекрутингу.
Перелік бойових посад охоплює широкий спектр спеціальностей — від стрільців і командирів відділень до операторів безпілотних систем, бойових медиків, механіків-водіїв і розвідників.
Людина з технічним фахом, медичними навичками або досвідом роботи з технікою може цілеспрямовано обрати посаду, де її кваліфікація буде використана найефективніше.
Від заявки до підписання контракту: 4 простих кроки
Спрощена процедура оформлення
Чинні військовослужбовці, які вирішують перейти на мотиваційний контракт, подають рапорт командиру — в паперовій формі або через застосунок Армія+. Рапорт розглядається протягом не більше 14 днів.
Для чинних військовослужбовців ВЛК і професійно-психологічний відбір не потрібні. Це суттєво спрощує і прискорює процес переходу на контрактну форму служби.
Для цивільних, які вперше вступають на службу, передбачені медичний огляд і профвідбір — але і тут перелік документів скорочений: аркуш вивчення особистих якостей, службова характеристика і довідка про склад сім’ї не вимагаються.
За перший контракт — виплати
Військовослужбовці, які укладають перший мотиваційний контракт, отримують одноразову грошову допомогу в розмірі від восьми прожиткових мінімумів.
Суми виплат:
- для рядового складу (8 прожиткових мінімумів) — 26 624 грн.
- для сержантського та старшинського складу (9 прожиткових мінімумів) — 29 952 грн.
- для офіцерського складу (10 прожиткових мінімумів) — 33 280 грн.
Ця виплата не поширюється на тих, хто вже проходив або проходить службу за попереднім контрактом. Вказана одноразова допомога передбачена саме за добровільне рішення укласти мотиваційний контракт.
Крім того, військовослужбовці, які укладають контракт мають право на низку інших фінансових гарантій та компенсацій. Серед них, зокрема, грошова компенсація за піднайом (оренду) житла.
Гарантована відстрочка після звільнення
Після закінчення мотиваційного контракту і звільнення зі служби військовозобов’язаний отримує гарантовану відстрочку від призову.
Базова — 6 місяців, до яких додається додатковий час залежно від типу контракту, тривалості служби і фактичної участі в бойових діях.
Важливо: попередня служба не зараховується до строку нового контракту — він відраховується з нуля. Але вона враховується при розрахунку відстрочки, що суттєво збільшує її тривалість.
За піхотно-штурмовим контрактом (10 або 14 місяців) і контрактом від 6 місяців (для резервістів):
- базова відстрочка — 6 місяців;
- додатково 3 місяці за кожні 30 днів безпосередньої участі в бойових діях (враховуються в тому числі бойові дні до підписання контракту);
- додатково 6 місяців за кожен рік служби з 24 лютого 2022 року до дня підписання 10-місячного контракту;
- додатково 1 місяць за кожен рік безперервної служби до 24 лютого 2022 року.
За бойовим або базовим контрактом (24 місяці):
- базова відстрочка — 6 місяців;
- додатково 1 місяць за кожні 30 днів безпосередньої участі в бойових діях (враховуються в тому числі бойові дні до підписання контракту);
- додатково 1 місяць за кожен рік безперервної служби до 24 лютого 2022 року.
Право на відпустку і виїзд за кордон
Військовслужбовці мають право на щорічну основну відпустку тривалістю до 30 календарних днів, відпустку за сімейними обставинами (до 10 днів) і додаткову відпустку для учасників бойових дій (14 днів). Під час відпустки контрактник може виїжджати за кордон на загальних підставах.
Більш детальні умови нових мотиваційних контрактів — на сайті army.gov.ua.
Консультації з усіх питань щодо нових контрактів — на гарячій лінії 1519.
