Адже для військовослужбовця та його родини це також спосіб отримати більш зрозумілий горизонт планування: від сімейного бюджету й освіти дітей — до повернення в цивільне життя….
Рекрутер
Центр інновацій та розвитку оборонних технологій
Вакансія передбачає службу у Центрі інновацій та розвитку оборонних технологій МОУ.
Обов’язки:
- пошук та вибір найефективніших ресурсів для розміщення вакансій (робочі сайти, соціальні мережі, профільні форуми тощо), підготовка та публікація оголошень про вакансії відповідно до вимог платформи та підтримання актуальності інформації
- обробка та аналіз отриманих резюме, відбір релевантних резюме для подальшого розгляду
- ведення листування з кандидатами, проведення співбесід, дзвінків
- координування та призначення інтерв’ю між кандидатами та представниками підрозділу
- встановлення та підтримка ефективного зворотного зв’язку з кандидатами на кожному етапі підбору, інформування кандидатів про результати розгляду їхніх заявок та подальші кроки
Вимоги:
- практичний досвід роботи у сфері підбору персоналу від 2 років
- знання процесів пошуку, оцінки та залучення кандидатів на різних платформах
- розвинені комунікативні навички для взаємодії з кандидатами і командами
- вміння ефективно організовувати й структурувати інформацію
- вміння вести перемовини в умовах стресової ситуації, бути гнучким у спілкуванні та знаходити підхід до різних людей
- уважність до деталей та високий рівень організованості
- досвід роботи із ІТ вакансіями буде перевагою
Умови:
- служба за контрактом
- можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
- поліграф на фінальному етапі
- робота в місті Київ в офісі, 5 днів на тиждень
