ТЕМИ
#СОЦЗАХИСТ #ВТРАТИ ВОРОГА #LIFESTORY #ГУР ПЕРЕХОПЛЕННЯ

Junior Digital Transformation Lead

Вся Україна
Структура цифрової трансформації Сил Оборони

Огляд

Структура цифрової трансформації (IT-вертикаль у Силах оборони) – це мережа лідерів і команд, які впроваджують цифрові системи у підрозділах, збирають зворотний зв’язок і реальні потреби, формують вимоги до нових продуктів і замовляють їх, координують запуск та масштабування рішень, формують ІТ-культуру у війську. Наша мета — забезпечити асиметричну перевагу українського війська через цифровий прорив у мисленні, процесах, технологіях. Digital Transformation Lead в структурі цифрової трансформації – це лідер, який забезпечує впровадження та розвиток цифрових рішень у своєму підрозділі. Він координує взаємодію між користувачами, командами розробки та керівництвом, відповідає за системне впровадження інформаційних систем і масштабування їх використання у підрозділах Сил оборони.

Обов’язки

  • забезпечення узгодженості цифрових ініціатив зі стратегічними цілями командування
  • реалізація політик цифрового розвитку
  • впровадження ІТ-продуктів, забезпечення їх повсякденного використання та збір зворотного зв’язку для вдосконалення
  • розвиток цифрових компетенцій у підрозділах
  • організація взаємодії з усіма стейкхолдерами (підрозділами розробки, розпорядниками систем, командуванням, партнерами, військовими частинами)

Вимоги

  • понад 1 рік керівного досвіду (досвід в ІТ буде перевагою) або суміжний військовий досвід відповідальності за реалізацію проєкту або ініціативи
  • навички планування, постановки задач та контролю виконання
  • готовність брати відповідальність за результат
  • здатність приймати рішення та діяти в умовах невизначеності
  • розвинені навички модерації обговорень та управління командою
  • досвід участі в проєктах у ролі аналітика, координатора, спеціаліста або розробника
  • базове розуміння життєвого циклу ІТ-систем
  • навички планування власної роботи та контролю виконання задач
  • здатність працювати з документацією та підтримувати її актуальність
  • базове розуміння процесного підходу
  • розвинені комунікаційні навички
  • готовність навчатися та розвиватися в напрямі управління
  • розуміння основ Agile / Scrum / Kanban (буде перевагою)
  • навички користування Jira, Confluence або аналогічними системами та досвід роботи в середовищі M365 (буде перевагою)

Умови

  • мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
  • можливість отримати первинне офіцерське звання з одночасним призначенням на посаду цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації
  • можливість переведення чинних військовослужбовців
  • проходження навчання
  • безпосередній вплив на цифровізацію українського війська і можливість працювати за своєю цивільною спеціальністю
  • грошове забезпечення та соціальні гарантії – згідно з чинними нормами та умовами проходження служби