Всі найуспішніші комерційні корпорації будуються на основі дієвого Human Resource Management. Тобто вони орієнтуються на таланти і реальні морально-ділові якості…
Сьогодні збройні формування Російської Федерації один раз порушили режим припинення вогню. Неподалік Кримського окупанти обстріляли позиції Об’єднаних сил зі станкового протитанкового гранатомета та великокаліберних кулеметів, повідомляє штаб ООС.
Українські захисники для припинення ворожої активності рішуче застосували чергові вогневі засоби. Втрати противника уточнюються.
Підрозділи Об’єднаних сил продовжують контролювати противника на лінії зіткнення, дотримуючись умов припинення вогню та готові до реагування на можливі загрози з будь-яких напрямків.
Втрат серед наших захисників внаслідок ворожих обстрілів не було.
@armyinformcomua
У Мирнограді, на Покровському напрямку, росіяни «як лізли, так і лізуть». Однак коли складна погода, то роблять це не дуже масово.
Президент України Володимир Зеленський провів нараду з новим Міністром оборони України Михайлом Федоровим.
Від початку доби на фронті зафіксовано 50 бойових зіткнень. Наші захисники зупиняють ворога, тримають рубежі та руйнують плани росіян.
Гідна оплата служби — це основа мотивації та визнання державою внеску кожного військового у боротьбу за незалежність країни. Міністерство оборони роз'яснює, з чого складається щомісячна виплата та як нараховуються «бойові» виплати.
Труби, колектори й технічні порожнини, в яких окупанти намагаються перечекати удари та сховатися від аеророзвідки, перестають бути укриттям. Пілоти безпілотних систем 63-ї окремої механізованої бригади показали, як знищують ворога просто в підземних схованках.
Працівники ДБР завершили досудове розслідування організації масштабної схеми привласнення дизельного пального, призначеного для виконання бойових завдань, у військовій частині авіаційної бригади, дислокованої на Івано-Франківщині.
Всі найуспішніші комерційні корпорації будуються на основі дієвого Human Resource Management. Тобто вони орієнтуються на таланти і реальні морально-ділові якості…