Всі найуспішніші комерційні корпорації будуються на основі дієвого Human Resource Management. Тобто вони орієнтуються на таланти і реальні морально-ділові якості…
Друга половина літа — це період запеклих боїв на Донбасі та можливість зміни характеру військового протистояння. Найближча перспектива — спроби захоплення росіянами Донецької області, шляхом прориву оборони ЗСУ по лінії Слов’янськ — Краматорськ — Бахмут.
Повідомлення британської розвідки про так звану оперативну паузу, яку нібито взяли росіяни, не відповідають дійсності. Триває передислокація живої сили окупантів, продавлювання української оборони в районі населених пунктів Сіверськ-Долина та Курулька. Це Краматорський та Слов’янський напрямки, й найближчим часом саме вони стануть ареною запеклих боїв, як і в цілому Донецький напрямок, а також ті населені пункти Луганської області, де ЗСУ тримають оборону.
Також можливі спроби просування противника по лінії Ізюм — Слов’янськ, оскільки очевидно, що російські окупаційні війська не полишили планів створення флангового охоплення наших угруповань.
На мою думку, нині можна впевнено говорити про зміну тактики окупаційних військ. Якщо раніше були лобові атаки міст (Попасна, Рубіжне, Сєвєродонецьк), то у випадку з Лисичанськом ставка вже робилася на флангові охоплення опорних пунктів української оборони. Власне про це свідчить те, що нині відбувається на Донецькому напрямі.
Окупаційні війська всіма силами до кінця літа намагатимуться реалізувати план другого етапу так званої спецоперації. Йдеться про вихід на адмінкордони Луганської та Донецької областей — з подальшим політичним тиском щодо можливості укладання «мирних угод» в моменті можливих територіальних поступок, закріплених у певному документі. Ну, звісно, проведення псевдореферендумів.
Що стосується Херсонського та Запорізького напрямів. Ми намагатимемося розвинути там наявні успіхи ЗСУ, причому вже не тактично, а оперативно, маючи на меті зірвати плани супротивника щодо створення так званих хнр чи знр, або приєднання контрольованих росіянами частин цих регіонів до так званої днр або, власне, до рф. Плюс до цього — відрубати постачання води до Криму та не дати пробити туди сухопутний коридор. Саме тому акцент ЗСУ змістився з Донбасу на Херсон та Запоріжжя.
Якщо ми зуміємо блокувати цей напрямок, деокупувати ті території, вся так звана спецоперація путіна втрачає військовий, політичний та економічний сенс.
Утім, я не виключаю можливості українського контрудару не лише на Херсонському та Запорізькому напрямках, а й на Донецькому. Принаймні у моменті утримання тих 45 % Донецької області, які ми наразі контролюємо.
Варто зауважити, що програма ленд-лізу до кінця літа не почне працювати, але Україні допоможе програма безоплатної передачі озброєнь. Очікуємо на збільшення військово-технічної допомоги з боку США та ключових союзників, що дасть можливість кардинально змінити характер військового протистояння.
І на останок: друга половина літа — це період запеклих боїв на Донбасі та можливість зміни характеру воєнного протистояння шляхом отримання ЗСУ нових зразків озброєння. Ми вже спостерігаємо це, коли реактивні системи залпового вогню HIMARS «виносять» глибоко в тилу ворожі склади з боєприпасами й центри ухвалення рішень.
Дмитро Снєгирьов для АрміяInform
@armyinformcomua
Упродовж минулої доби підрозділи угруповання Сил безпілотних систем ЗСУ уразили/знищили 1247 цілей противника.
Артем Латюк народився 25 червня 2000 року в с. Цвіклівці на Хмельниччині.
13 січня близько 22:30 збройні сили рф завдали ударів двома безпілотниками по селу Жуків Яр Купʼянського району на Харківщині. Гостру реакцію на стрес отримали 85-річний чоловік та 74-річна жінка.
У ніч на 14 січня (з 18:30 13 січня) противник атакував 3 балістичними ракетами Іскандер-М із Ростовської та Воронезької обл. — рф та 113 ударними БПЛА типу Shahed, Гербера і безпілотниками інших типів.
Загалом протягом минулої доби зафіксовано 141 бойове зіткнення.
За минулу добу втрати армії країни-агресора становлять 990 солдатів та 74 артилерійські системи.
Всі найуспішніші комерційні корпорації будуються на основі дієвого Human Resource Management. Тобто вони орієнтуються на таланти і реальні морально-ділові якості…