Всі найуспішніші комерційні корпорації будуються на основі дієвого Human Resource Management. Тобто вони орієнтуються на таланти і реальні морально-ділові якості…
Сьогодні, 14 січня 2026 року, Верховна Рада України призначила Михайла Федорова на посаду міністра оборони. Відповідне рішення підтримали 277 народних депутатів.
Про це повідомили в Телеграм-каналі парламенту.
До цього призначення Михайло Федоров понад шість років очолював Міністерство цифрової трансформації, де під його керівництвом було створено застосунок «Дія» та низку Defense Tech проєктів.
Під час виступу в парламенті Михайло Федоров окреслив ключові напрямки своєї роботи в оборонному відомстві:
Заміна очільника Міноборони відбулася в межах урядових ротацій, анонсованих президентом Володимиром Зеленським. На цій посаді Михайло Федоров замінив Дениса Шмигаля, якому Президент України запропонував очолити Міністерство енергетики.
Перед голосуванням за нове призначення парламент звільнив Михайла Федорова з посади віцепрем’єр-міністра — міністра цифрової трансформації.
@armyinformcomua
У війні є фронт видимий — окопи, артилерія, евакуації. І є фронт тиловий, без якого фронт не тримається: облік, комплектування, ротації, підвезення людського ресурсу, мобілізаційні заходи.
Мінометники штурмового батальйону «Чорний Лебідь» 225-го окремого штурмового полку потрапили під удар ворожого FPV-дрона під час руху на позиції поблизу Вовчанська.
На Лиманському напрямку ситуація не змінилася. Вона так само стабільно складна. Ворог постійно атакує і ворожих штурмовиків дуже багато.
Підрозділи 10-ї окремої гірсько-штурмової бригади «Едельвейс» продовжують утримувати під контролем населений пункт Свято-Покровське на Слов’янському напрямку.
Верховна Рада України затвердила укази Президента про продовження строку дії воєнного стану та загальної мобілізації.
За поданням Президента Володимира Зеленського Верховна Рада України ухвалила рішення про призначення Михайла Федорова Міністром оборони України. За його кандидатуру проголосували 277 народних депутатів України.
Всі найуспішніші комерційні корпорації будуються на основі дієвого Human Resource Management. Тобто вони орієнтуються на таланти і реальні морально-ділові якості…