Від самого початку широкомасштабного вторгнення «Яструби» ефективно й ефектно б’ють окупантів на сході та півдні України, застосовуючи широкий спектр безпілотних літальних апаратів — від…
Діловод технічної частини Головного картографічного центру ЗСУ в одній із військових частин обіцяв за неправомірну вигоду вплинути на РТЦК та СП.
Про це повідомили на сайті Національної поліції України.
Фігурант — діловод технічної частини Головного картографічного центру ЗСУ в одній із військових частин, який також має статус адвоката.
За неправомірну вигоду він обіцяв вплинути на ухвалення рішень уповноваженими особами одного з РТЦК та СП й однієї із військових частин Київської області щодо працевлаштування військовозобов’язаного на тилову посаду із подальшим уникненням служби в бойових діях.
За 10 000 доларів, окрім тилової посади, правопорушник також гарантував військовозобов’язаному проходження базової військової підготовки «на папері» з подальшою організацією процедури його майбутнього списання з військової служби через військово-лікарську комісію.
Слідчі задокументували щонайменше три факти отримання чоловіком коштів декількома траншами. Відтак частину грошей у сумі 3 000 доларів фігурант отримав особисто, а ще на понад 183 000 гривень — шляхом перерахування на його банківську картку.
Правоохоронці провели низку санкціонованих обшуків, за результатами яких адвокату повідомлено про підозру в учиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 369-2 Кримінального кодексу України — одержання неправомірної вигоди за вплив на прийняття рішення особою, уповноваженою на виконання функцій держави.
Санкція статті передбачає до п’яти років позбавлення волі.
Процесуальне керівництво у вказаному кримінальному провадженні здійснюється прокурорами Спеціалізованої прокуратури у сфері оборони Центрального регіону. Оперативний супровід забезпечують співробітники Департаменту захисту інтересів державності СБ України.
Як повідомляла АрміяInform, судитимуть військового, який викрав службовий транспортний засіб вартістю 220 тис. грн.
