Всі найуспішніші комерційні корпорації будуються на основі дієвого Human Resource Management. Тобто вони орієнтуються на таланти і реальні морально-ділові якості…
FPV-пілот взводу Black Crane Group 2-го батальйону 4-ї бригади оперативного призначення імені Героя України сержанта Сергія Михальчука «Рубіж» Нацгвардії боєць з позивним «Лео» (33 роки) у цивільному житті займався розробкою та створення БПЛА.
Репортаж про бійця був оприлюднений 11 липня на каналі бригади.
«В юності цікавився авіамоделюванням, потім, коли побачив, що можу опанувати FPV-дрони, кваліфікувався на створення і пілотування даного типу дронів, адже за ними майбутнє. Більшість всіх втрат ворога, та відбиття штурмів наразі — це саме FPV», — запевняє чоловік.
До лав бригади «Рубіж» боєць приєднався минулої осені. Серед головних причин — зацікавленість у гарних кадрах командира підрозділу.
«Мене запросили, ми познайомились, швидко знайшли спільну мову. Він сказав, що від мене хоче, я йому сказав, що я можу. Такий підхід одразу дав зрозуміти, що людей у підрозділі цінують», — задоволено розповідає «Лео».
За цей час він вже встиг показати свої навички пілотування, і вони вражають.
«Нещодавно, за одну зміну вдалося знищити 15 ворогів, ще 8 поранив. Акцентую на тому, що це не тільки моя заслуга — це гарна робота оперативних чергових, що вдало наводять на ціль, розвідників, які підсвічують ціль, та екіпажу, який зібрав\запустив дрон. Лише у злагодженій роботі можна успішно нищити ворога», — ділиться секретом успіху чоловік.
Маючи розуміння та досягнення у сфері розвитку FPV-дронів, «Лео» виділяє ті навички, які треба мати успішному оператору даного типу дронів.
«Суб’єктивно для мене це — мотивація, вік та саморозвиток. Чому вік? Швидкість реакції. Мені наразі 33, я «вивожу» чисто на досвіді. У молодих операторів краще зі швидким прийняттям рішень, це ж як кіберспорт», — виокремлює чоловік.
Для охочих стати оператором FPV-дронів, у «Лео» є свої поради та настанови, які він зрозумів за час перебування у лавах бригади «Рубіж».
«Багато хто думає, що йому вистачить 50 годин на симуляторі, хтось каже — 300 годин… Друзі, півтори тисячі годин, і тоді можете казати, що «відчуваєте FPV». Плюс, звичайно ж, самовдосконалення. FPV-дрон, це перегони ексклюзивності.
Ексклюзивні частоти, ексклюзивні дрони. Це постійний пошук, спілкування, взаємодопомога, як тільки зупиняєшся у розвитку — ти програв. Ніколи не зупиняйтеся, і у вас все вийде», — дає настанови «Лео».
Як повідомляла АрміяInform, оператори батальйону безпілотних систем Antares 4-ї бригади оперативного призначення імені Героя України сержанта Сергія Михальчука «Рубіж» Нацгвардії показали знищення цілого загону ворожих мотоциклістів.
@armyinformcomua
Сили безпілотних систем зірвали наступ росіян на Донецькому напрямку. «Птахам Мадяра» вдалося спалити два танки, МТ-ЛБ і БМП, які окупанти кинули в атаку.
У період з 07.00 по 17.00 14 січня 2026 року ворог активізував повітряні атаки в напрямку міста Київ, застосовуючи реактивні БПЛА.
Путін ще наприкінці минулого року «проговорив» своє бажання організувати морську блокаду України. Однак реалізувати задум диктатора росіяни не можуть, адже для повноцінної блокади треба виводити бойові кораблі в море. З цим у окупантів біда — рівень небезпеки для їхнього флоту дуже високий.
Президент України Володимир Зеленський зустрівся з українськими ветеранами й ветеранками — переможцями та учасниками Ігор Нескорених (Invictus Games) і відзначив їх державними нагородами.
Оператори 412-ї бригади Nemesis СБС від початку грудня знищили та уразили понад 1300 окупантів, понад півсотні одиниць бронетехніки, САУ, РСЗВ та інженерної техніки, близько двох сотень одиниць автотехніки та понад 140 артилерійських систем ворога.
Командувач Десантно-штурмових військ ЗСУ бригадний генерал Олег Апостол, відзначив нагородами воїнів 71-ї окремої аеромобільної бригади 8 корпусу Десантно-штурмових військ ЗСУ відзнакою ДШВ «За штурм».
Стрілець-зенітник, військовослужбовець у ЗСУ
від 50000 до 120000 грн
Київ
66 ОМБр ім. князя Мстислава Хороброго
Всі найуспішніші комерційні корпорації будуються на основі дієвого Human Resource Management. Тобто вони орієнтуються на таланти і реальні морально-ділові якості…