Міжнародну делегацію на чолі з координаторкою з питань охорони громадського здоров’я МКЧХ Аною Лусією Буено та керівником проєкту з фізичної реабілітації та інклюзії Суджитом Пандою зустрічав…
На тимчасово окупованих територіях Луганщини зафіксовано серйозний кадровий дефіцит у так званих державних і муніципальних установах.
Про це повідомив начальник Луганської ОВА Олексій Харченко.
За його словами, після вторгнення 2022 року з регіону масово виїхали кваліфіковані та перспективні фахівці. А ті, хто залишився й погодився співпрацювати з окупаційною адміністрацією, незадоволені запропонованими умовами.
«Посадовий оклад працівника першого розряду лише трохи перевищує соціальну пенсію. До того ж загальний низький рівень освіти на окупованих територіях впливає на якість підготовки кадрів», — зазначив Харченко.
Попри запроваджені курси підвищення кваліфікації, ситуація залишається критичною.
Крім того, з 1 січня 2026 року в «лнр» припинять виплати особам, визнаним постраждалими на виробництві, якщо ті не мають документів російського зразка, які підтверджують ступінь втрати працездатності або потребу в догляді.
Водночас недійсними стануть як українські документи, так і довідки «місцевого» зразка, видані самою «лнр».
Щоб отримувати виплати, громадяни мають до кінця року:
- отримати паспорт рф;
- пройти медико-соціальну експертизу за російськими стандартами.
Як повідомляла АрміяInform, близько 20 тисяч осіб, які добровільно погодилися працювати в окупаційних адміністраціях, зокрема в так званій лнр, до кінця 2025 року мають пройти обов’язкові курси з російського законодавства.
