Упродовж цього періоду новобранець проходить не лише фізичне тренування, а й внутрішнє становлення — вчиться діяти в колективі, працювати під тиском, приймати відповідальність і мислити як воїн….
В Україні запроваджено спрощений механізм повернення на службу військовим, які самовільно залишили військові частини чи місця проходження служби або дезертирували.
Це можливість добровільно прибути до відповідних військових частин і висловити готовність продовжити військову службу. З цього моменту протягом 72 годин таким військовослужбовцям продовжується військова служба, дія контракту, а також поновлюється виплата грошового і здійснення продовольчого, речового, інших видів забезпечення.
Як саме мають відновлюватися виплати, розповідає АрміяInform на основі роз’яснень, підготовлених у Департаменті соціального забезпечення Міністерства оборони України.
Спрощений механізм повернення на службу передбачає прибуття до певного батальйону резерву і перебування в ньому, допоки вирішуватиметься питання щодо майбутньої військової частини військовослужбовця. Тож здебільшого грошове забезпечення має відновлюватися ще в батальйоні резерву. Скільки там мають отримувати військові, що повертаються із СЗЧ?
Посадовий оклад
Коли військовослужбовець, який вирішив повернутися на службу, прибуває до батальйону резерву, командир військової частини, з якої військовослужбовець здійснив СЗЧ, протягом 24 годин надсилає до батальйону грошовий атестат. У ньому зазначаються посадовий оклад і розмір щомісячної премії за останньою займаною посадою військовослужбовця.
Протягом 72 годин командир батальйону резерву на підставі рапорту військовослужбовця видає наказ про поновлення військової служби та/або дії контракту, призначення на посаду, зарахування до списку особового складу військової частини та на всі види забезпечення.
Поновлення виплати грошового забезпечення здійснюється так:
- до призначення на нову посаду — у наказі про поновлення виплати грошового забезпечення зазначається розмір посадового окладу за останньою займаною посадою, що вказаний у грошовому атестаті військової частини, з якої військовослужбовець здійснив СЗЧ.
- одночасно з призначенням на нову посаду та вступом до виконання обов’язків за цією посадою — у наказі зазначається розмір посадового окладу за новою посадою.
Щомісячна премія
Щомісячна премія не виплачується за місяць, у якому мало місце самовільне залишення військової частини, оскільки це є формою невиходу на службу без поважних причин. Отже, якщо військовослужбовець повернувся до проходження служби в межах поточного місяця, але частину цього місяця перебував у статусі СЗЧ, щомісячна премія за цей місяць не виплачується. Але вже з наступних місяців виплата премії відбуватиметься в повному обсязі.
Нагадаємо, що для військовослужбовців, які здійснили СЗЧ чи дезертирство, припиняються виплати, а забезпечення та пільги не надаються. Термін відсутності на службі не зараховується до вислуги років.
Також військовослужбовець та члени його родини не можуть користуватися правом на пільги, гарантії та компенсації.
Відновлюються всі ці права лише після повернення на службу. Як це зробити, читайте тут.
