Ці та інші обов’язкові елементи є звичними на сьогодні складниками сучасної базової загальновійськової підготовки, яка пройшла кілька етапів трансформації та вдосконалень від початку широкомасштабного вторгнення….
За п’ять місяців понад 30 тисяч військових отримали погодження на зміну місця служби через Армія+.
Про це в інтерв’ю АрміяInform розповіла заступниця Міністра оборони України з питань цифровізації Катерина Черногоренко.
«Це практичний доказ того, як цифровізація працює на користь людей. Для військовослужбовця це можливість швидко подати рапорт і перейти до підрозділу, де він хоче служити. Для командира — шанс отримати вмотивоване підсилення. Процес максимально спрощений: рапорт надходить напряму в Кадровий центр ЗСУ або у Відділ комплектування НГУ. За три дні — рішення.
Щодня опрацьовують сотні таких звернень. Основна причина відмов залишається незмінною — це неякісно підготовлені, або неповні пакети документів. Це велике навантаження на операторів, але ми працюємо над тим, щоб ще більше автоматизувати й спростити шлях рапорту, мінімізувати ручне опрацювання», — каже Катерина Черногоренко.
Крім того, за її словами, бригади почали активно використовувати Армія+ як інструмент внутрішнього рекрутингу.
«Все частіше є історії від самих бригад, як до них перевелися вмотивовані військові саме через застосунок. Нова цифрова культура шириться на наших очах. Звісно, бувають і складні ситуації, коли командири на місцях ігнорують накази про переведення чи зловживають повноваженнями.
Ми отримуємо такі звернення через службу підтримки Армія+ та передаємо до Центрального управління захисту прав військовослужбовців — саме ця команда Міноборони опікується реагуванням на подібні випадки та забезпеченням справедливого розгляду», — резюмувала заступниця глави МО.
