У 2002-му — в Берліні. У 2003-му — в Барселоні. У 2004-му — в Афінах. У 2008-му — в Пекіні. У 2012-му — в Лондоні. Його суперники — найсильніші плавці планети. Його арена — олімпійські басейни й відкриті…
З 2 по 14 вересня пройшов «Курс для тренерів з ґендерних питань» (GToT), який є одним із головних заходів RACVIAC.
У співпраці з Північним центром гендерних питань у військових операціях (NCGM), Збройними силами Хорватії (CAF), Фондом Конрада Аденауера (KAS) учасники отримали комплексну підготовку щодо реалізації гендерних перспектив у межах військових дій.
Курс відкрили директор RACVIAC Костянтин Михайло-Грігоріє, представниця Північного центру військових операцій підполковник Лена Кварвінг та посадовиця Міністерства оборони Республіки Хорватія Катаріна Аджич.
«Мене особливо надихнула можливість спілкуватися з українськими жінками-військовими — позаштатною радницею начальника Військового інституту Київського національного університету імені Тараса Шевченка полковником Наталією Литвиненко та позаштатною радницею начальника Воєнної академії імені Євгенія Березняка з гендерних питань Оленою Павловою.
Наші дискусії підкреслили давнє розуміння вирішальної ролі гендеру в конфліктах на прикладі України. Для мене було великою честю поділитися своїм досвідом, підкреслити критичну важливість інтеграції гендерних аспектів», — зазначила спікер панельної дискусії, Радник міністра Міністерства національної оборони Португалії Діана Мораіс.
21 учасник з інституцій сектору безпеки з країн-членів RACVIAC, України, Йорданії, НАТО SHAPE, NCGM та PSOTC долучився до поглибленого розподіленого навчання, лекцій, дискусій, синдикатна робота та індивідуальні кейси відповідно до сертифікованої НАТО програми NCGM.
GToT — курс, організований RACVIAC під наглядом Північного центру гендерних питань у військових операціях (NCGM), надає основні інструменти та стратегії для навчання гендерним питанням у війську.
RACVIAC зосереджений на просуванні гендерної рівності через високоякісні програми навчання та партнерства, спрямовані на сприяння співпраці та стимулювання суттєвих змін у секторі безпеки.
