Це не лише питання символів. Це спосіб формування професійної ідентичності, системи цінностей і розуміння того, на якій історичній основі стоїть сучасна українська армія. 30 січня 2026…
Уповноважений Міністерства оборони України з питань рекрутингу Олексій Бежевець перерахував посади, на які насамперед підбираються люди, зокрема в рекрутингових центрах.
Свої коментарі Олексій Бежевець надав в ефірі телемарафону «Єдині новини» 7 травня 2024 року.
За його словами, у центрах рекрутингу наразі більше 2000 вакансій.
«Це безпосередньо ті, які зібрали центри рекрутингу з військових частин, пункт постійної дислокації яких перебуває у відповідному регіоні, де знаходиться центр», — пояснив уповноважений МОУ з рекрутингу.
Ще приблизно 10 000 різних вакансій, за його словами, розмістили зараз онлайн безпосередньо військові частини.
«Це те поле вакансій, з якого може підбиратися людині те, що її цікавить. Відповідно з цих понад 10 000 вакансій можна підібрати різні конкретні вакансії, які максимально близькі за фахом, за досвідом, за баченням людини», — зазначив Олексій Бежевець.
Водночас, як підкреслив уповноважений МОУ з рекрутингу, потреба є, насамперед, у бойових частинах, які безпосередньо беруть участь у стримуванні агресора, в бойових діях.
І там, повідомив представник МОУ, йдеться про такі вакансії: водії, механіки, стрільці, оператори всіх видів озброєння, обслуга артилеристів, оператори БПЛА, бойові медики.
«І не тільки бойові, а загалом медики. Окремий шлях зараз для медиків створений, щоб людина, яка має хоча б базову освіту, могла в армію зайти саме на посаду, яка передбачає саме медичну допомогу», — розповів Олексій Бежевець.
Крім того, за його словами, є також велика кількість вакансій в армії, які пов’язані з логістикою, з обслуговуванням, з ремонтом. Є вакансії на штабні посади.
«Тобто велика кількість посад», — підкреслив Олексій Бежевець.
Як повідомляла АрміяInform, 7 травня 2024 року МОУ відкрило інформточку для рекрутингу на залізничному вокзалі в Києві.
