Українські експерти впевнені, що такий «аукціон щедрості» — ознака суттєвих проблем з рекрутингом до окупаційного війська. Про що свідчать такі кроки…
Про це під час пресконференції повідомила віцепрем’єр-міністр — міністр з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій Ірина Верещук.
— Ми пішли шляхом напрацювання окремої постанови щодо створення резерву працівників державних органів для роботи на деокупованих територіях. Нам потрібні десятки тисяч спеціалістів, вмотивованих, патріотичних і дати їм зрозумілу мотиваційну лінійку. Вони мають розуміти, якщо вони поїдуть туди, що вони мають там робити, за які гроші, з якою мотивацією вони туди їдуть, що держава їм гарантує щодо безпеки перебування. Ми всі ці питання усвідомлено розуміємо та вирішуємо, — розповіла Ірина Верещук.
Ірина Верещук також повідомила, що формування кадрового резерву для деокупованих територій вже розпочинається.
— До нас публічно і непублічно звертаються десятки людей. По-перше, це ті, хто став вимушеним переселенцем, залишив усе в рідному Криму та виїхав. Також ветерани, представники корінних народів. Хто, як не вони, мають право бути в пріоритеті для держави, щоб відновлювати Україну в Криму? — сказала Міністерка.
Вона зауважила, що відповідна постанова буде ухвалена найближчим часом.
— Я ще раз щиро дякую всім, хто долучився до напрацювання проєкту постанови, вона невдовзі буде ухвалена. Ми зможемо потім обговорити її більш предметно, але реалізація формування кадрового резерву розпочинається вже, — зазначила міністр з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій.
Вона додала, що Стратегія деокупації та реінтеграції Криму, яку наразі напрацьовує РНБО, є важливим засадничим документом, що визначить політику держави щодо Криму.
