Насамперед завдяки його творам широкому загалу відомі візуальні образи українських військовиків часів Української революції 1917‒1921 років та почасти боротьба Української Повстанської…
У Полтаві в приміщенні «Центр.Дія» запрацював перший в області Центр територіальної оборони. Відтепер місцеві мешканці зможуть одержати там консультативну інформацію та визначитися із професійним спрямуванням.
— Вже з перших днів роботи центру до нас почали активно звертатися громадяни. Полтавчани мають бажання захищати свою землю. Тільки за два дні майже 30 осіб уже визначилися з майбутнім і проходять профвідбір, — розповів діловод групи персоналу Центру ТрО Олександр Дігтяр. — Кожному відвідувачу надаємо вичерпну інформацію щодо служби в резерві, роз’яснюємо про умови служби, її переваги, допомагаємо оформити необхідні документи. У разі бажання громадянина вступити до лав тероборони здійснюється повний супровід та допомога на всіх етапах.
Як повідомили у Центрі територіальної оборони, потенційного резервіста зконтактовують з командуванням частини, де він виявив бажання розпочати військову службу. Там, після співбесіди, пропонується певний перелік посад за військово-обліковою спеціальністю. У разі відсутності такої полтавець зможе обрати той напрямок, який не передбачає військової підготовки: водія, кухаря, стрільця тощо.
За словами Олександра Дігтяра, наразі є потреба у бойових медиках. Розглядається питання щодо направлення таких фахівців на кількамісячні підготовчі курси у «Десну».
Звернутися до Центру ТрО можуть мешканці міста та області, які не мають судимостей. Граничний вік підписання контракту — 57 років, термін контракту — 3 роки. Перед вступом на військову службу кандидати проходитимуть безоплатну медичну комісію на базі територіального центру комплектування та соціальної підтримки.
Слід зазначити, що подібні центри планують відкрити і в інших громадах Полтавщини.
Довідково: Центр ТрО розташований за адресою: місто Полтава, вулиця Соборності, 45а.
Приймають громадян у будні з 8:00 до 17:00.
Телефон гарячої лінії: 050-016-65-50.
