Зміни внесено до постанови Кабінету Міністрів № 560. Вони передбачають автоматичне продовження більшості відстрочок, пріоритет оформлення в цифровому форматі через…
Порядок виплати грошового забезпечення у разі звільнення з військової служби регламентований наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 року № 260 «Про затвердження Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам». На які кошти можуть при цьому розраховувати військові та які є особливості їх отримання, розбирався кореспондент АрміяInform.
Грошова компенсація відпусток звільненим військовим
Грошове забезпечення військовослужбовцям у разі звільнення виплачується в розмірі грошового забезпечення, передбаченого для займаної посади, з дня одержання військовою частиною наказу про звільнення до дня виключення наказом зі списків особового складу включно або до дня закінчення щорічної відпустки, яка надається після здавання справ та посади.
Поряд із виплатою грошового забезпечення передбачена і грошова компенсація за невикористані дні щорічної основної відпустки, а також дні додаткової відпустки.
Військовим, звільненим зі служби за віком, станом здоров’я, у зв’язку з безпосереднім підпорядкуванням близькій особі, у зв’язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, що не використали щорічну основну відпустку або використали частково, за їхнім бажанням надається відпустка із наступним виключенням зі списків особового складу та виплачується грошове забезпечення у розмірі відповідно до кількості наданих днів відпустки або відповідна грошова компенсація, зокрема і за минулі роки в повному обсязі.
Військовослужбовцям, що звільняються з інших причин, надається відпустка із наступним виключенням зі списків особового складу частини, тривалістю, що визначається пропорційно часу, прослуженому в році звільнення за кожен повний місяць служби або виплачується відповідна грошова компенсація з врахуванням вислуги років перебування на службі. Водночас для такої категорії військових грошове забезпечення за період наданої відпустки або розмір грошової компенсації у рік звільнення обчислюється з відповідним розрахунком вислуги років:
- до 10 календарних років – 2,5 календарних дня;
- від 10 до 15 календарних років − 2,9 календарних дня;
- від 15 до 20 календарних років − 3,3 календарних дня;
- від 20 і більше календарних років − 3,8 календарних дня.
Розрахунок грошового забезпечення за час надання щорічної основної відпустки з подальшим виключенням зі списків особового складу та грошової компенсації за всі невикористані дні щорічної основної та додаткової відпустки здійснюється виходячи з:
- посадового окладу;
- окладу за військовим званням;
- надбавок за вислугу років та інших щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, які військовослужбовець отримував за останньою займаною штатною посадою.
У разі звільнення армійців за віком, станом здоров’я, у зв’язку з безпосереднім підпорядкуванням близькій особі, у зв’язку зі скороченням штатів чи проведенням організаційних заходів, а також військовослужбовців строкової військової служби до закінчення календарного року, за який вони вже використали щорічну основну та додаткову відпустки повної тривалості, на підставі наказу відповідного командира проводяться відрахування з їхнього грошового забезпечення за дні щорічної основної та додаткової відпусток із урахуванням часу проходження служби в році звільнення.
Порядок нарахування одноразової грошової допомоги
Військовослужбовцям, які звільняються зі служби за станом здоров’я, виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 50% місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби, незалежно від вислуги років.
У разі звільнення за віком, у зв’язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, закінченням строку контракту, безпосереднім підпорядкуванням близькій особі, систематичним невиконанням умов контракту командуванням, з настанням особливого періоду та небажанням продовжувати військову службу військовослужбовцем-жінкою, яка має дитину (дітей) віком до 18 років, одноразова грошова допомога у разі звільнення з військової служби виплачується в розмірі 50% місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби за наявності вислуги 10 календарних років і більше.
Водночас офіцерам, які проходять кадрову військову службу та звільняються зі служби за власним бажанням, іншим категоріям військовослужбовцям, що звільняються зі служби через сімейні обставини або з інших поважних причин, визначених Постановою Кабінету Міністрів України від 12 червня 2013 року № 413, і при цьому мають вислугу десять календарних років і більше, виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 25% місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби.
читайте також:
Військовослужбовці, які звільнені зі служби за службовою невідповідністю, у зв’язку із систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем, на підставі обвинувального вироку суду, що набрав законної сили, у зв’язку з набранням законної сили рішенням суду щодо притягнення до відповідальності за адміністративне корупційне правопорушення, а також ті, які станом на 16 березня 2014 року проходили службу на території Автономної Республіки Крим та міста Севастополя і в установленому порядку не продовжили її проходження за межами тимчасово окупованої території України, не мають права на отримання одноразової грошової допомоги.
Водночас така грошова допомога не виплачується і строковикам, звільненим зі служби у зв’язку із засудженням до позбавлення волі чи обмеження волі, зокрема зі звільненням від відбування покарання та курсантам, відрахованим із військових навчальних закладів у разі дострокового розірвання контракту через небажання продовжувати навчання, недисциплінованість чи в разі відмови від подальшого проходження військової служби на офіцерських посадах після закінчення навчання.
− Поряд із вищезгаданим є і певна судова практика, що відображена в Постанові Верховного Суду від 16 травня 2019 року по справі № 620/4218/18 (зразкова справа).Так, в особливий період не припиняється виплата грошової компенсації за невикористані дні додаткових відпусток, право на яку військовослужбовець набув за період проходження військової служби. У разі невикористання такої відпустки протягом календарного року вона переноситься на інший період. Надалі кожен армієць, що має право на таку відпустку, отримає відповідну грошову компенсацію, проте лише під час звільнення з військової служби за всі роки, в яких ця відпустка повинна була надаватися, − розповів експерт з військового права Олександр Порва.
