Всі найуспішніші комерційні корпорації будуються на основі дієвого Human Resource Management. Тобто вони орієнтуються на таланти і реальні морально-ділові якості…
Карантин вносить корективи буквально у всі сфери нашого життя, змушує переглядати величезну кількість планів. Зокрема, і в сфері військової освіти. Які зміни відбуваються та на які слід очікувати в підготовці кадрів для військової медицини? Про це кореспондент АрміяInform спілкувався з начальником Української військово-медичної академії полковником медичної служби Валерієм Савицьким.
− На сьогодні ми переймаємось не лише питаннями завершення цього навчального року, а й корегуємо програму підготовки наших слухачів на наступний, − зауважив на початку розмови Валерій Леонідович. – Зміни в нас передбачаються як організаційного характеру, так і в навчальному процесі, зокрема, щодо підвищення його якості. По-перше, в цьому році нами передбачено набір слухачів на спеціальність «лікар-інфекціоніст» для медичних установ Збройних Сил. По-друге, буде збільшено набір лікарів загальної практики – до 85 осіб, в першу чергу для комплектування військової ланки. Загальна чисельність слухачів на перший курс буде близько 150 осіб.
Ми дійшли висновку, що підготовка фахівців має носити конкретний характер. Що мається на увазі? Заздалегідь вивчаються кадрові зміни в медичних установах, які пов’язані з небажанням підписувати новий контракт деякими військовими або звільненням спеціалістів за віком. Відтак набір здійснюється під конкретні посади в конкретних госпіталях.
Нинішня ситуація вимагає від нас розширення в навчальних програмах тематики щодо профілактики та лікування гострої респіраторної хвороби COVID-19 спричиненої коронавірусом. Нами вже створено навчальний портал на сайті академії, де збирається вся корисна інформація про боротьбу з COVID-19 як вітчизняна, так і закордонна. Там же розміщені всі керівні нормативні документи, які розроблені в МОЗ, Міноборони і в нашій академії. Усі методичні рекомендації, навчальні посібники знаходяться на навчальному порталі й доступні для кожного лікаря України.
− Валерію Леонідовичу, що буде з цьогорічним набором до академії?
− На жаль, точності з цим питання поки що немає. Адже до нас поступають люди, які отримали освіту в медичних університетах. Інформацією про те, коли там буде завершено навчальний процес, на сьогодні ми не володіємо. Якщо випуски в університетах відбудуться до кінця червня, то набір у нас пройде в липні. У разі відтермінування випусків ми будемо змушені теж увести корективи в процес набору слухачів.
− А яка ситуація з факультетом перепідготовки та підвищення кваліфікації?
− На сьогодні діяльність курсів фактично призупинена, окрім циклів, де навчання можна здійснювати дистанційно, зокрема, підготовка медичних сестер, лікарів з окремих спеціалізацій. Мова тут йде лише про тематичне удосконалення, тому що спеціалізацію дистанційно проводити неможливо. Лікарі-спеціалісти заочно не готуються. Але там, де курси перепідготовки це дозволяють зробити, ми з успіхом це робимо. В умовах карантину дистанційна форма навчання стала активно розвиватися, зокрема і в нашому навчальному закладі. Але такі спеціальності, як хірургія, анестезіологія, вимагають виключно денної форми навчання.
− Валерію Леонідовичу, є сигнали, що командири не завжди охоче відпускають медиків на курси перепідготовки…
− Справа тут не в якихось «забаганках» керівників. Просто те навантаження, яке часто-густо випадає на окремі військово-медичні центри, госпіталі та медичні підрозділи буває настільки великим, що доводиться вибирати між курсами і роботою заради здоров’я військовослужбовців. Але ситуація не безвихідна. У нас є практика проведення виїзних циклів у регіонах. Не є таємницею, що серед медичних сестер плинність кадрів інколи складає 25-30 відсотків у рік. Серед тих, хто виявив бажання працювати в медичних підрозділах або госпіталях, є чимало таких медсестер, кому потрібна додаткова підготовка або удосконалення знань. Якщо в певному регіоні таких набирається більше 20 осіб, ми за заявкою начальника ВМКЦ організовуємо виїзний цикл. Перепідготовці підлягають і медики військової ланки. Ось переді мною лежить такий план перепідготовки по регіонах, затверджений заступником Міністра оборони. В Одесі, Вінниці, Харкові, Львові такі цикли сплановано до жовтня включно. Бувають ситуації, які потребують позапланового виїзду наших викладачів у регіони для проведення циклу лекцій і занять. Ми й до цього готові.
@armyinformcomua
Завершився інституційний аудит системи професійної військової освіти (ПВО), який проводився групою експертів НАТО протягом 2025 року.
Повідомлення російських пропагандистських ресурсів про нібито повний контроль окупаційних військ рф над населеним пунктом Новоплатонівка у Харківській області не відповідають дійсності.
Одеса. Воєнний стан. Тил, який має тримати фронт.
Військовий Кирило розповів про надскладну евакуацію пораненого побратима, яка тривала понад 12 годин.
Контррозвідка Служби безпеки викрила двох чоловіків в Одесі, які за завданням ворога готували атаки на місцевих військових за допомогою скидів із цивільного квадрокоптера.
Упродовж кількох останніх днів російські окупанти активізували спроби прориву державного кордону України на півночі Харківської області. Результати виявились для росіян невтішними — атаки відбиті, знищено 21 окупанта та поранено ще 11 загарбників.
Бухгалтер з первинної документації
від 22000 до 23000 грн
Київ
Управління поліції охорони в Київській області
Механік-водій танка (128 окрема гірсько-штурмова Закарпатська бригада)
від 25000 до 125000 грн
Мукачево
128 окрема гірсько-штурмова Закарпатська бригада
Механік-водій 155 окремий батальйон територіальної оборони
від 21000 до 51000 грн
Степанівка, Сумська область
Оператор взводу радіорозвідки у 66 ОМБр ім. князя Мстислава Хороброго
від 50000 до 120000 грн
Київ, Київська область
Всі найуспішніші комерційні корпорації будуються на основі дієвого Human Resource Management. Тобто вони орієнтуються на таланти і реальні морально-ділові якості…