Це не лише питання символів. Це спосіб формування професійної ідентичності, системи цінностей і розуміння того, на якій історичній основі стоїть сучасна українська армія. 5 грудня 2024…
Кореспондент АрміяInform побував на семінарі НАТО з питань взаємодії між сержантами та офіцерами. За задумом організаторів разом має вчитися командир частини та його головний старшина. Для чого це потрібно, як на практиці відбувається взаємодія офіцерського і сержантського корпусів у ЗСУ та НАТО, читайте у матеріалі.
— Це вперше, коли подібна програма викладається українськими інструкторами як основними лекторами. Я тут, аби переконатися, що українські колеги, які попередньо брали участь у подібних заходах, засвоїли матеріал, який повинен бути донесений в рамках семінару. Ми розуміємо, що для України є багато перешкод на шляху до реформування, тому що на вашій території відбуваються бойові дії, — зазначає сержант-майор Збройних Сил США Джеймс Батлер.
На семінарі Джеймс перебуває як представник міжнародної спільноти і працює в рамках програми «Партнерство заради миру». За його словами, представники Канади та Литовської Республіки, які теж тут присутні, відзначили, що рівень організації проведення заходу силами української сторони є доволі високим.
— Одне із завдань семінару — ґрунтовно розповісти офіцерам і сержантам про НАТО як структуру. Тому що ми про це багато говоримо, але мало хто задається питанням: що це взагалі за організація? Яка її основна структура? Яка місія? Чим вона займається загалом? Ми пояснюємо, що це політично-військовий альянс, в якому є 29 учасників. Зараз вже на підході 30-й. Розповідаємо про те, які країни можуть долучитись до Альянсу? Чому Україна розглядається як потенційний кандидат на вступ, — розповідає начальник відділу розвитку сержантського складу Управління по роботі з сержантським складом Генерального штабу ЗСУ прапорщик Андрій Познякевич.
Як він каже, на семінарі розповідається, чим важливі офіцер та сержант в підрозділі. Чому сержант має бути не менш якісно підготовлений, ніж офіцер. Чим офіцер може навантажити сержанта в ході повсякденної діяльності. І чим займається сержант під час місії, операції, бойових дій.
— Ми пояснюємо офіцерам, що сержанти — це їхня права рука. І цей семінар — можливість поспілкуватись один з одним, і не тільки отримати іноземний досвід, а й поділитись своїм. Тут є можливість обговорити проблеми. І часто виявляється, що проблема, яка існує в якомусь підрозділі, вже давно вирішена в іншому. І достатньо просто познайомитися, обмінятися досвідом, завести друзів, — розповідає прапорщик Андрій Познякевич.
«У нас є унікальний досвід, коли сержант може бути командиром військової частини»
За словами Андрія Познякевича, це вже четвертий подібний семінар. Перші три відбувались на базі Національного університету оборони України. У попередні роки українцям активно сприяли в проведенні лекцій іноземні інструктори школи НАТО Oberammergau, з Німеччини. Зазвичай до нас приїздила група з трьох сержантів. І от на основі матеріалів, по яких вони проводили семінар, ми цього року вже склали свою програму і свої лекції.
Аудиторія семінару — командири батальйонів та головні старшини цих же батальйонів. Їм намагаються донести, що окрім роботи, є неформальні канали зв’язку між офіцерами та сержантами. У більшості випадків саме це допомагає налагодити кращу комунікацію.
— Бо коли ми вдягнені у військовий однострій, то діємо за правилами, спілкуємося у визначеному стилі. А неформальність сприяє відкритості. На семінарі учасники, можливо, відкривають один одного по-новому, тому що у нас багато дискусій і обговорень, — каже Андрій Познякевич.
За словами співрозмовника, вже сьогодні можна побачити частинку НАТО в Україні. Прикладом може бути Центр підготовки сержантського складу Повітряних Сил ЗСУ, де проводиться семінар.
— Це унікальний навчальний заклад, де і командир, і команда інструкторів складається з сержантів і рядових. Мало де таке можна зустріти. Навіть у Литві, наприклад, командир школи підготовки — офіцер, а решта — сержанти. А у нас є унікальний досвід, коли сержант може бути командиром військової частини. Це тут і зараз. Воно вже працює, — констатує Андрій Познякевич.
«Краще і ефективніше команда працює, якщо командир із сержантом п’ють каву»
Кореспондент АрміяInform у спілкуванні з офіцерами та старшинами, які були на семінарі, запитав про враження від заходу.
— Робота сержанта тільки полегшує роботу командира. Звісно, що є офіцери радянського типу, які нову систему не сприймають… Багато чого залежить від командира. Чи прислухається він до сержанта? Бувають такі офіцери, які кажуть: «Та ти нічого не розумієш»… У нас потрібно всю систему змінювати, — вважає головний старшина радіотехнічного батальйону старший прапорщик Олександр Мовчан.
— У країнах НАТО сержант — це людина, яка є однодумцем командира для вирішення конкретних задач. Вони йдуть в одному напрямку. Сьогодні на семінарі почули, що сержант може давати поради офіцерам: «От так було б краще…» — ділиться враженнями командир радіотехнічного батальйону підполковник Микола Данилюк.
За його словами, багато чого залежить від рівня підготовки сержантів. Головний старшина батальйону повинен володіти знаннями з тактики застосування свого підрозділу. Микола наводить приклад армії США, де на постановці задач, окрім офіцерів, присутні й сержанти.
— Сьогодні на занятті сержант із Литви звернув нашу увагу на те, що краще і ефективніше команда працює, якщо командир із сержантом п’ють каву. Тобто, це привід для неформальних стосунків, можливість обговорити певні питання, навіть службові й під іншим кутом… Якби натовську систему взаємодії офіцерів та старшин впровадити у нас, так щоб воно працювало, було б добре, — зазначив підполковник Микола Данилюк.
