Всі найуспішніші комерційні корпорації будуються на основі дієвого Human Resource Management. Тобто вони орієнтуються на таланти і реальні морально-ділові якості…
Старшина Олександр Молоствов, головний сержант танкової роти 95-ї десантної бригади: «Те, що наш десант – війська незвичайні, я зрозумів ще 14 року, одразу після мобілізації. За плечима – бої за гору Карачун, за Слов’янськ, Семенівку, під Старобешевим.
Починав війну звичайним стрільцем, за рік демобілізувався. Утім, незабаром повернувся до строю, у десантну родину. Потрапив у навчальному центрі в танкісти. Чесно кажучи, був у захваті, бо на власні очі бачив, яку важливу роль відіграють танки, які нас прикривали, у бою. У пострадянському десанті до танкістів було ставлення не дуже поважне. Але на цій війні ми на них чи не молилися».
