Про це стало відомо з вироку Сумського районного суду Сумської області. На початку 2024 року місцевий мешканець Сум, який працював механіком у приватній…
Крістофер Штаудт — Менеджер програми НАТО-Україна з соціальної адаптації та перепідготовки військовослужбовців. З 1999 року працює в Україні за різними міжнародними програмами. З 2005-го займається проєктами, що входять до співпраці НАТО-Україна. Одружений, дружина українка. Виховує трьох дітей.
— Пане Крістофере, розкажіть про вашу програму та співпрацю НАТО-Україна.
— Представництво НАТО в Україні тривалий час працює над багатьма соціальними програмами. Це, зокрема, програми практичної підтримки військовослужбовців, звільнених у запас. Її старт припав на початок двохтисячних років. Спочатку це був один курс іноземної мови, який проходив у Києві в Британській раді. Щороку наша програма розширялась, поглиблювалась та підкріплювалась відповідним фінансуванням. Тож тепер по завершенню армійської кар’єри воїни можуть безкоштовно навчатися менеджменту, маркетингу, вивчати економіку малих і великих підприємств, готельно-туристичну справу, комп’ютерну графіку та веб-дизайн, інформаційні технології та навігацію суден. Усе це відбувалось на тлі політичного покращення стосунків між Україною та світом. Починаючи з двохтисячних років і дотепер, ми здійснили перепідготовку понад одинадцяти тисяч осіб. Також з літа 2015 року паралельно до програм практичної підтримки звільнених у запас військовослужбовців ми працюємо з урядом України у сфері політичних консультацій. За цим проєктом ми тісно співпрацюємо зі всіма міністерствами, що дотичні до військової галузі. А протягом останніх кількох місяців досить тісно налагоджена робота з Міністерством у справах ветеранів, тимчасово окупованих територій та внутрішньо переміщених осіб України. Разом ми розробили нову модель системи переходу військових у цивільне життя. Наприкінці вересня цього року в штаб-квартирі НАТО у Брюсселі відбудеться засідання об’єднаної робочої групи з впровадження військові реформи в Україні, де керівництво вашої держави буде представляти цей проект, та розглядатиметься можливість його подальшої фінансової підтримки. Наприклад, нині ми проводимо курс для ветеранів з менеджменту безпеки бізнесу. Цей курс фінансується з цивільного бюджету НАТО, це означає, що програма впроваджується за податки жителів країн, що входять до Альянсу. І для українців вона є абсолютно безкоштовною.
— Як ветерану зорієнтуватися на ринку праці?
— Найперше — це зробити більш плавним та комфортним перехід військовослужбовців від військового до цивільного життя. Для цього в нас відпрацьована низка заходів та дій, починаючи від набору груп з найбільш мотивованими запасниками. Далі сам процес навчання, який включає в себе такий умовний модуль, що дозволить ветерану грамотно зорієнтуватись на сучасному ринку праці. Зрозуміти, за якими принципами та вимогами працює ринок праці в Україні, які інструменти і коли варто використовувати для створення свого подальшого життя та працевлаштування.
— Яка географія проведення курсів?
— Важливим компонентом виконання цієї програми є регіональна диверсифікація. За рік ми проводимо близько 44-46 різних курсів. І лише один-два з них проходять у столиці України — Києві. Також ми не ставимо за мету працювати лише у великих обласних центрах, таких як Львів чи Рівне. Наші курси можуть проводитись і у маленьких районних центрах. Головною умовою є компактне проживання в цьому регіоні нашої цільової аудиторії, а саме ветеранів Збройних Сил України.
— Наскільки корисним є навчання у вас? Скільки людей знайшли нову роботу після завершення курсів?
— Звичайно проводимо! Через певний час по завершенню навчання наші спеціалісти обдзвонюють кожного з учасників курсів. Дізнаються, як отримані знання допомогли у пошуку роботи, що потрібно змінити, можливо впровадити якісь інші курси та навички. На сьогодні можу впевнено сказати, що понад 80 відсотків наших випускників зуміли швидко знайти собі нову роботу та позиціонувати себе як цивільного фахівця.
— У 2014 році Збройні Сили України зіткнулись з тим, що нам вперше за час незалежності держави довелось застосовувати зброю для відбиття агресії. Яким чином цей фактор вплинув на Вашу діяльність?
— У відповідь на кризову ситуацію, що трапилась на Сході України, ще осінню 2014 року ми розпочали ще один напрямок діяльності. Це, зокрема, триденні семінари, скеровані на демобілізованих учасників АТО, а пізніше і ООС, що знаходяться на стадії психологічної декомпресії. Цією програмою ми охоплюємо не лише Збройні Сили, але й Національну Гвардію та Державну Прикордонну Службу України. Станом на сьогодні ми вже провели 209 таких семінарів, у яких взяли участь приблизно 8500 осіб, що брали участь у реальних бойових діях. Усі вони отримали необхідну допомогу для успішного подолання так званого посттравматичного синдрому.
— Дякую за бесіду.
Записав Тарас Грень АрміяINFORM
