Всі найуспішніші комерційні корпорації будуються на основі дієвого Human Resource Management. Тобто вони орієнтуються на таланти і реальні морально-ділові якості…
Кафедрою застосування інформаційних технологій та інформаційної безпеки інституту забезпечення військ (сил) та інформаційних технологій Національного університету оборони України імені Івана Черняховського проведено онлайн-лекцію для слухачів Шведського університету оборони (SEDU) за темою «Використання Росією операцій впливу та можливі шляхи протидії», інформує Міністерство оборони України.
Це заняття є частиною поточного курсу з вивчення регіональних безпекових аспектів та особливостей впливу Російської Федерації в рамках освітньої програми об’єднаних операцій для старших офіцерів Збройних сил Швеції.
Міжнародна онлайн-лекція, ініційована шведською стороною, є надзвичайно важливою і знаменує собою удосконалення та подальший розвиток освітнього співробітництва між двома країнами. Для Збройних Сил України така співпраця демонструє результати реформи системи військової освіти в напряму її інтернаціоналізації, підвищення якості, запровадження стандартів країн-членів НАТО в освітній процес Національного університету оборони України імені Івана Черняховського.
@armyinformcomua
12 січня до Польщі прибула остання партія техніки від Японії для Сил оборони України.
Вночі 15 січня ворожий дрон впав на дитячий майданчик біля памʼятника Бандері у Львові.
Мав велику пристрасть і талант до танцю, був одним із найкращих танцівників країни.
Упродовж минулої доби підрозділи угруповання Сил безпілотних систем уразили/знищили 1368 цілей противника.
У ніч на 15 січня (з 19:00 14 січня) противник атакував 82 ударними БПЛА типу Shahed (в т.ч. реактивними), «Гербера», «Італмас» і безпілотниками інших типів.
Вночі 15 січня в Солом'янському районі Києва уламки російського БПЛА влучили у 15-поверховий житловий будинок.
Молодший інспектор прикордонної служби
від 20100 до 25000 грн
Миколаїв
Державна прикордонна служба України
Всі найуспішніші комерційні корпорації будуються на основі дієвого Human Resource Management. Тобто вони орієнтуються на таланти і реальні морально-ділові якості…