Дуже важливим є рух до ухвалення «пекельного» пакета енергетичних санкцій проти агресора. Таку думку в коментарі для АрміяInform висловив військовий експерт полковник…
Військовим, які повертаються із СЗЧ, підбирають посади за досвідом і навичками. Звернутися до рекрутерів можна анонімно, без передачі особистих даних.
Про це в ефірі радіо Армія FM розповів рекрутер 92-ї окремої штурмової бригади імені кошового отамана Івана Сірка Віталій Лисенко.
За його словами, жодних стереотипів щодо посад для військових, які повертаються із СЗЧ, не існує. Найчастіше людині пропонують роботу, яка відповідає її попередньому досвіду та навичкам.
«Багато людей хочуть повернутися на таку ж посаду, на якій вони були, якщо вже мають значний досвід. Це цілком логічно — повертатися до того, у чому ти вже професіонал», — пояснив рекрутер.
Водночас є й ті, хто прагне змінити військову спеціальність. Зокрема, колишні піхотинці дедалі частіше хочуть стати операторами безпілотників.
Повернувся із СЗЧ та став заступником командира роти: історія бійця 92-ї бригади
«Ми тільки вітаємо таке бажання, адже хто, як не колишній піхотинець, найкраще розуміє, як допомогти нинішнім піхотинцям у ролі пілота дрона», — зазначив військовий.
За його словами, для кандидатів відкриті різні вакансії — водії, оператори БПЛА та НРК, заступники командирів, командири з психологічної підтримки персоналу та інші спеціальності.
Також він наголосив, що якщо військова частина вже зацікавлена у поверненні конкретного військовослужбовця та готова призначити його на посаду, переводити його до іншого підрозділу немає сенсу.
Навпаки, головне завдання — максимально спростити процедуру повернення до служби.
До «Яструбів» повертаються із СЗЧ: понад 200 військових подали рапорти за спрощеною процедурою
Окремо Лисенко прокоментував інтерес військових до нових контрактів із визначеними строками служби. За його словами, нині такі програми лише набирають обертів, тому чинні військовослужбовці ставляться до них обережно.
Він пояснив, що нові мотиваційні контракти охоплюють лише визначений перелік військово-облікових спеціальностей, через що військові спершу консультуються зі своїми командирами.
Натомість новобранці поки що частіше обирають традиційні контракти на один або три роки, а також контракт для громадян віком 18–24 роки, механізми та гарантії якого вже добре відпрацьовані.
Як повідомляла АрміяInform, у 92-й бригаді пояснили, чому військові йдуть у СЗЧ, що мотивує їх повернутися та як працює нова спрощена процедура повернення через додаток Армія+.
