Сьогодні перемогу визначає не лише кількість особового складу чи техніки. Вирішальними стають швидкість передачі інформації, стійкість зв’язку, захищеність даних, ефективність…
У 157-й окремій механізованій бригаді Збройних Сил України запрошують охочих замістити небойові посади за програмою «Контракт 60+». З обов’язкових умов — гарне здоров’я та військовий досвід.
Про це в ефірі військового радіо Армія FM розповіла військовослужбовиця 157-ї окремої механізованої бригади Оксана Брянська.
— В першу чергу таким людям пропонуються небойові посади, обов’язково має бути участь в бойових діях, тому що БЗВП він проходити вже не буде, — сказала вона.
Перелік вакантних посад, доступних до заміщення за умовами програми «Контракт 60+» доволі значний.
— Посад маса. Там може бути начальник складу, комірник, кухар з освітою. Тобто, я зазвичай через рекрутинг пропоную, як я їх називаю, «мирні посади», — пояснила Оксана Брянська.
Також для чоловіків старших за 60 років у бригаді відкриті вакансії для водіїв.
— Звичайно, це вже не посада штурмовика, не посада снайпера, але водії. Якщо він має колосальний досвід водіння в цивільному житті, плюс він має досвід участі в бойових діях, і така людина приходить до нас в бригаду, я вірю і сподіваюся, що з цього буде певний толк, — пояснила військовослужбовиця.
Набирають на небойові посади: на «контракт 60+» у пріоритеті фахівці дефіцитних спеціальностей
Раніше АрміяInform повідомляла, що за новою програмою служби у Збройних Силах України «Контракт 60+» рекрутують насамперед на небойові посади та детально розповідала про умови цього проєкту.
