Про це в коментарі АрміяInform розповів боєць батальйону безпілотних систем 14-ї бригади оперативного призначення імені Івана Богуна «Червона калина» Владислав, який щойно повернувся на службу…
Базове грошове забезпечення солдата в умовному тилу коливається залежно від посади в діапазоні від 20 до 27 тисяч грн. Це негативно впливає як на мотивацію бійців виконувати завдання в тилу, так і громадян іти на військову службу.
Питання грошового забезпечення потребує вирішення — вважає капітан Дмитро Філатов з позивним «Перун» — командир Першого окремого штурмового полку, який постав на основі підрозділу, створеного Героєм України Дмитром «Да Вінчі» Коцюбайлом.
Міркуваннями з цього приводу він поділився в інтерв’ю АрміяInform.
— Солдат-піхотинець, який перебуває на позиціях і виконує бойові завдання, отримує оклад від 20 до 27 тисяч грн залежно від посади. Додатково він отримує також 100 тисяч бойових і ще 70 тисяч додатково.
Також є додаткове преміювання за інтенсивність штурмових дій. Не завжди воно є, не кожного місяця, але в будь-якому випадку грошове забезпечення солдата, який бере участь у штурмових діях і залучений в першій лінії, доходить до 200 тисяч.
Однак у той же час особовий склад, який займається тиловим забезпеченням, перебуваючи на ППД, отримує тільки 20 тисяч грн. При цьому ці люди так само мають лише 30 діб на рік відпустки і не мають жодного вихідного.
Їхній робочий час обліковується зовсім не так, як у цивільних, які працюють з 8:00 до 17:00 з двома обов’язковими вихідними. Вони працюють від постановки завдання до його виконання. При чому в процесі можуть ще пару додаткових завдань отримати.
Тобто, якщо ми беремо ППД і людей, які займаються тиловим забезпеченням, то вони вимушені працювати за 20 тисяч без вихідних і мають ненормований робочий день. А вони можуть бути з тимчасово окупованих територій, їхня родина перебуває десь не у власному будинку, вимушена винаймати житло.
Працюючи на Збройні Сили в умовному тилу, солдат не зможе своїм грошовим забезпеченням закрити поточні потреби родини, не зможе бути підтримкою для своїх дітей, дружини, батьків.
Це критично впливає на мотивацію долучатися до Збройних Сил, коли чоловік розуміє, що краще буде працювати в Києві вантажником за 30 тисяч на місяць, матиме восьмигодинний робочий день, два вихідні на тиждень і кожного дня бачитиме свою родину. Тому питання грошового забезпечення потребує вирішення.
Детальніше читайте у великому інтерв’ю: Грошове «тиловика», відпочинок штурмовика і СЗЧ: командир 1-го штурмового полку про рекрутинг, ротацію та забезпечення.
До речі, якщо вас цікавить спеціалізований та аналітичний контент про військову справу — підпишіться на телеграм-канал АрміяInform та на сторінку в інстаграмі.
