Всі найуспішніші комерційні корпорації будуються на основі дієвого Human Resource Management. Тобто вони орієнтуються на таланти і реальні морально-ділові якості…
Міністерство оборони України запустило K4 Startup Studio — грантову програму, спрямовану на розвиток військових стартапів зі штучним інтелектом. Головна мета — створити рішення, що забезпечать технологічну перевагу на полі бою.
Про це інформує Міноборони України.
Ініціатива реалізується за підтримки Федерального міністерства оборони Німеччини та Офісу ефективного регулювання (BRDO).
Подати заявку можна до 15 серпня 2025 року на сайті k4.mod.gov.ua.
Міноборони детально пояснює, хто може взяти участь у програмі, які вимоги до кандидатів тощо.
Хто може взяти участь?
Взяти участь можуть стартапи, зареєстровані в Україні — як ФОП, так і юридичні особи.
Які вимоги до команд? Чи потрібен досвід в обороні?
Команди повинні мати прототип або функціональну модель продукту з рівнем технологічної готовності TRL 2-6. Важливо: штучний інтелект має бути основою рішення, а не допоміжним елементом. Досвід роботи в обороні не є обов’язковим, але вітається.
Чи можуть подаватись військовослужбовці?
Так. У разі відбору такі учасники отримають військовий ваучер на 250 000 доларів. На нього можна придбати послуги, які потрібні для вдосконалення проєкту. Наприклад, бізнес-консультації, доступ до спеціалізованого обладнання, послуги з R&D.
Чи проходять учасники перевірку безпеки?
Так. Усі команди проходять безпековий відбір перед початком участі в програмі.
Що робити, якщо моя ідея не підпадає під жоден із челенджів?
Подаватися можна навіть у такому разі. Якщо ваше ШІ-рішення має потенціал для військового застосування, не зволікайте — подавайте заявку.
Хто обирає переможців і за якими критеріями?
Відбір проводять професійні військові та експерти. Перевагу надаватимуть рішенням, які відповідають актуальним запитам фронту, сумісні зі стандартами НАТО, демонструють технологічну інноваційність і мають потенціал до масштабування та практичного застосування.
Що буде з командами, які не отримають грант?
Серед кандидатів оберуть до 10 команд для участі в програмі, з яких 4 отримають гранти після другого місяця фази інтенсивного розвитку. Команди, які не увійдуть до фінальної четвірки, зможуть продовжити участь, отримуючи менторство експертів, тестування та зворотний зв’язок від військових. Це можливість доопрацювати продукт, підвищити його ефективність і підготуватися до подальшого пошуку інвестицій або укладення державного контракту.
Кому належатимуть права на продукт після участі?
Стартапи зберігають всі права на продукт. Програма передбачає грантову підтримку без передачі частки компанії (no equity). Держава або партнери не претендують на інтелектуальну власність чи корпоративну участь.
Подати заявку та дізнатися більше: k4.mod.gov.ua
У разі виникнення додаткових запитань — пишіть на info@k4.com.ua.
@armyinformcomua
24-річна Ірина з позивним «Примара» служить у мобільній групі медичної евакуації бригади «Любарт» 1-го корпусу «Азов» НГУ. Її робота — забирати поранених із небезпечних ділянок, стабілізувати їх у дорозі й доставляти до пунктів, де починається боротьба вже за години й дні життя.
На Покровському напрямку тривають контактні сутички. Ворог намагається зайти або заїхати в місто «під негоду».
Україна продовжує готувати документи зі Сполученими Штатами щодо гарантій безпеки та відновлення після завершення війни.
Бійці 120-ї бригади ТрО захопили в полон автомеханіка з Нігерії Банколі Мачі, який долучився до російського війська.
Упродовж минулої доби підрозділи угруповання Сил безпілотних систем ЗСУ уразили/знищили 1247 цілей противника.
Артем Латюк народився 25 червня 2000 року в с. Цвіклівці на Хмельниччині.
Оператор БПЛА, військовослужбовець в 100 -ту бригаду ЗСУ
від 22000 до 120000 грн
Луцьк, Волинська область
Інструктор групи розвідувального забезпечення
від 46500 до 46500 грн
Бердичів
Військова частина А2772
Інженер відділу повірки та регулювання радіовимірювальних приладів, військовослужбовець
від 28000 до 30000 грн
Харків
Метрологічний центр військових еталонів ЗСУ
Всі найуспішніші комерційні корпорації будуються на основі дієвого Human Resource Management. Тобто вони орієнтуються на таланти і реальні морально-ділові якості…