Всі найуспішніші комерційні корпорації будуються на основі дієвого Human Resource Management. Тобто вони орієнтуються на таланти і реальні морально-ділові якості…
В Україні розвивається комплексна система для ветеранів та ветеранок, яка передбачає не тільки лікування та реабілітацію, але можливості для освіти, роботи та відкриття бізнесу.
Про це розповіла керівниця одного з успішних ветеранських проєктів ГО «Простір можливостей» Оксана Коляда.
На сьогодні в Україні вже налічується понад 1,2 млн ветеранів, чинних військовослужбовців та звільнених зі служби.
«Перші запити щодо допомоги ветеранам почали надходити ще у 2015 році, коли я перебувала на військовій службі під час активної фази бойових дій. Йшлося про питання реабілітації, соціальних виплат, оформлення документів. Зокрема, вдалося створити цілу систему підтримки, яка розширюється та стає ефективнішою», — зазначила Оксана Коляда.
За її словами, досвід масштабується, і нині ініціатива охоплює не лише питання реабілітації, а й кар’єрного розвитку ветеранів.
В Україні понад 1,2 млн ветеранів: громадянське суспільство допомагає державі в їх адаптації та працевлаштуванні — Оксана Коляда
«Ми прагнемо, щоб кожен ветеран мав змогу реалізувати свій потенціал. Це може бути працевлаштування, підприємництво чи соціальна діяльність. Вивчають іноземці, бо бачать нашу модель як ефективну», — розповіла Оксана Коляда.
Вона зазначила, що за останні роки суспільне сприйняття військових, які повернулися з фронту, суттєво змінилося. Якщо раніше існували певні стереотипи, то зараз ветерани отримують більше підтримки та визнання.
Водночас після завершення активних бойових дій рівень уваги до цієї категорії громадян може змінюватися, тому важливо працювати над довготривалими програмами їхньої інтеграції.
«На рівні громад і місцевого самоврядування робота з ветеранами часто організовується більш ефективно, ніж на загальнодержавному рівні. Зокрема, вдалося залучити місцевих лідерів до процесу підтримки, адже вони краще знають потреби своїх мешканців», — розповіла Оксана Коляда.
