Всі найуспішніші комерційні корпорації будуються на основі дієвого Human Resource Management. Тобто вони орієнтуються на таланти і реальні морально-ділові якості…
Спеціальні контракти для добровольців віком від 18 до 24 років набули значного резонансу. Бригади отримують дуже багато заявок від охочих.
Про це в ефірі телемарафону «Єдині новини» розповів Арсеній Приліпка, начальник відділення комунікацій 72 окремої механізованої бригади «Чорні запорожці».
За його словами, процес можна поділити на два етапи. Спочатку люди телефонують, аби підтвердити інформацію, яка дійсно набула великого розголосу. Потім — аби отримати відповіді на конкретні запитання.
«Аби дізнатися умови. Які етапи будуть, що на них очікує. Як буде проходити базова загальна військова підготовка, який буде соціальний пакет, що він включає, які етапи проходження військової служби, коли будуть виплати здійснені. Тобто вони вже дізнаються, які посади є вільні, на які вони можуть піти», — розповів Арсеній Приліпка.
Арсеній Приліпка наголошує — люди найбільш мотивовані тим, що йдеться про контракт на визначений термін — один рік. Цікавляться вмістом соціального пакета та якістю підготовки.
«Ми проводимо БЗВП на власній базі. Ми маємо матеріальну базу, озброєння. Головне — ми маємо інструкторів, в яких є бойовий досвід. БЗВП триває 45 діб. Після цього рекрут призначається на посаду, на яку він навчався, і проходить два тижні адаптації безпосередньо в підрозділі», — зазначив начальник відділення комунікацій 72 окремої механізованої бригади «Чорні запорожці».
Як повідомляла АрміяInform, 28 окрема механізована бригада імені Лицарів Зимового Походу вже отримала близько 300 заяв за три дні від початку проєкту «Контракт 18-24».
