Нове середовище, незнайомий розпорядок, десятки запитань про службу, документи, здоров’я, фінанси чи родину — усе це може створювати додаткову напругу…
У новий рік із новим бюджетом. Чи вплине це якось на виплати військовослужбовцям, та як нараховуватиметься грошове забезпечення, розповідає АрміяInform.
На 2025 рік суттєвих змін у грошовому забезпеченні та різноманітних виплатах для військовослужбовців в більшості своїй не передбачається. Якщо, звісно, впродовж року не вноситимуться зміни, які дозволять збільшити виплати захисникам.
Підвищення виплат курсантам
Але є ті, кому грошове обіцяють все ж таки збільшити — курсантам вищих військових навчальних закладів. Як повідомляло Міноборони, про це заявив Заступник Міністра оборони України Сергій Мельник на зустрічі з курсантами Національної академії сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного:
«Вже з березня 2025 року курсанти 1-2 курсів будуть отримувати виплати на рівні мінімальної заробітної плати в Україні, це 8 тисяч гривень. З урахуванням того, що заробітна плата буде підвищуватись, грошове забезпечення також збільшуватиметься у відповідному коефіцієнті. Курсанти 3-4 курсів, які прирівнюються до контрактної служби, отримуватимуть понад 20 тисяч гривень».
Грошове забезпечення українських військових
Наразі мінімальний розмір грошового забезпечення — 20 130 гривень для рекрута. А далі все залежить від дуже великої кількості чинників: звання, посади, вислуги тощо. Більш детально про те, з чого складається грошове забезпечення, можна прочитати тут.
До речі, розмір свого грошового забезпечення можна дізнатися буквально в декілька кліків. Міноборони запровадило онлайн-калькулятор. Він досить легко та швидко дозволяє дізнатися розмір виплат, які ви маєте отримувати. Потрібно знати лише своє звання, вислугу років та тарифний розряд (його можна дізнатися у фінансистів військової частини).
«Бойові»
Наразі «бойові» виплати є найбільшим фінансовим джерелом для багатьох військовослужбовців. Залежно від місця несення служби та виконуваних завдань, українські військові додатково можуть отримувати 30, 50 та 100 тисяч гривень. Крім того, є ще доплата в 70 тисяч гривень для тих, хто перебуває саме на передовій.
100 тисяч отримують військовослужбовці, які безпосередньо беруть участь у бойових діях на передових позиціях, на окупованій території, або між позиціями Сил оборони та ворога. Також цю винагороду отримують ті, хто виконує завдання з вогневого ураження — це ракетники, артилеристи та підрозділи протиповітряної оборони. Звісно, що вони не перебувають безпосередньо на лінії зіткнення. Але час їхньої роботи по ворогу також зараховується для виплати 100 тисяч винагороди.
50 тисяч виплачують тим, хто виконує бойові (спеціальні) завдання у складі органів військового управління, штабів і командування, що здійснюють оперативне управління підрозділами. В тому числі поза районами бойових дій.
30 тисяч отримують військовослужбовці, які виконують бойові (спеціальні) завдання згідно з бойовими наказами. Зокрема:
- з інтенсивної підготовки для ведення воєнних (бойових) дій;
- з управлінням угрупуваннями військ;
- із всебічного забезпечення діючих угрупувань військ в районах ведення бойових дій. По суті це стосується логістів.
Також, 30 тисяч винагороди мають виплачувати тим, хто займається розмінуванням (поза межами районів ведення бойових дій) та протиповітряним прикриттям та наземною обороною об’єктів критичної інфраструктури.
Слід враховувати, що така винагорода виплачується пропорційно до часу перебування на передовій, або виконання бойових завдань. У середньому трохи більш ніж 3 тисяч гривень за добу. Наприклад, якщо ви провели на передовій 10 днів, то виплата буде трохи більш ніж 30 тисяч гривень.
70 тисяч передбачено для тих, хто безпосередньо виконує бойові, або спеціальні завдання на лінії зіткнення з ворогом, або в його тилу.
Ця доплата не замінює «бойових», а є додатковою до них. Але вона працює за накопичувальною системою. Тобто виплачувати ці гроші мають лише після того, як сумарно набігло 30 днів на передовій. Це може бути й впродовж кількох місяців.
Виплата за перший контракт
Це одноразова допомога, на яку мають військовослужбовці, що підписують перший контракт із ЗСУ. Розмір допомоги залежить від прожиткового мінімуму працездатних осіб, який затверджується кожного року в держбюджеті, станом на 1 січня. У 2025 році він становить 3028,00 грн.
Тож нині, уклавши контракт, можна отримати:
- особам рядового складу — вісім розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня календарного року — 24 224 грн;
- особам сержантського і старшинського складу — дев’ять розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня календарного року — 27 252 грн;
- особам офіцерського складу — десять розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня календарного року — 30 280 грн.
Така виплата передбачена військовим:
- яких призначають на посади рядового складу строком на 3 роки;
- яких призначають на посади сержантського та старшинського складу на 3 роки й більше;
- яких призначають на посади офіцерського складу — 1 рік і більше;
- які підписали контракт строком на 5 років і більше, з-поміж військовослужбовців, призначених на посади осіб сержантського і старшинського складу, осіб офіцерського складу після закінчення вищих військових навчальних закладів, військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти (підготовка яких здійснюється за державним замовленням), за умови вступу до виконання обов’язків за цими посадами.
Щоб отримати допомогу, потрібно написати рапорт на ім’я командира.
Це не повний перелік додаткових допомог, які може отримати військовослужбовець. Частина з них, наприклад, щодо піднайому, або допомоги на вирішення соціально-побутових питань, залежить від рішення Міністра оборони України. Адже порядок виплат визначається на кожен рік. Як тільки стане відомим порядок на 2025 рік, АрміяInform одразу про це повідомить.
