Чи враховують під час рекрутингу до війська освіту та досвід цивільної роботи за фахом у цивільному житті? Попит на які нові посади в Силах оборони створив стрімкий…
Ситуація на ринку праці у рф надалі погіршується. На сьогодні дефіцит кадрів у росії становить близько 1,5 млн осіб при рівні безробіття у 2,3 %. Причина – стагфляційні процеси в економіці рф через війну проти України.
Про це повідомляє Служба зовнішньої розвідки України.
У 2022 – 2024 роках чисельність робочої сили зменшилась на 1 млн та на сьогодні становить близько 76,3 млн осіб. Особливо швидке скорочення спостерігається в групах, які є максимально затребуваними на ринку праці – особи віком від 19 до 40 років.
Лише впродовж липня–вересня 2024 року роботодавці розмістили 3,3 млн вакансій. До кінця третього кварталу співвідношення відкритих вакансій щодо безробітних росіян становило 5 до 1.
Упродовж 2024 року найбільший дефіцит кадрів спостерігався у сфері роздрібної торгівлі та IT-секторі. У будівельній галузі дефіцит взагалі може сягнути понад 400 тис. осіб.
До 2030 року нестача кадрів може збільшитись до 4 млн осіб.
З огляду на наміри кремля продовжувати російсько-українську війну, вирішити кадрову проблему в росії завдяки внутрішнім резервам не вдасться. Покращення ситуації на ринку праці за рахунок іноземців є малоймовірним з огляду на посилення міграційної політики та подвійні стандарти до трудових мігрантів.
