У війську вже є багато цифрових систем. Але їхня ефективність залежить не лише від розробників. Навіть найкращий інструмент не працює сам по собі — його треба…
Мінімальний розмір грошового забезпечення для військовослужбовців без будь-яких надбавок становить близько 21 тисячі гривень.
Про це інформує інструктор відділу рекрутингу та комплектування Одеського обласного ТЦК та СП Ростислав Кіндзерський.
«Наразі мінімальне грошове забезпечення без будь-яких надбавок за особливі умови служби, при виконанні завдань на лінії бойового зіткнення, на другій лінії — від 21 тисячі гривень», — розповів він.
За його словами, якщо людина виконує завдання на лінії бойового зіткнення, в середньому вона може отримати 100 тисяч гривень — 3300 в день.
«Бойові» виплати військовим: за що нараховують та чому можуть не заплатити
«І якщо людина сумарно пробула не менше ніж 30 діб, винагорода, згідно з постановою Кабміну, ще плюс 70 тисяч гривень кожному. Залежно від роду, виду військ. Сухопутні війська — там зарплата трошки менша. Морська піхота, Десантно-штурмові війська, підрозділи ГУР, плавсклад — там зарплата значно вища», — повідомив Ростислав Кіндзерський.
Він зауважив, що для особового складу Десантно-штурмових військ, Військово-Морських Сил грошове забезпечення на 2-3 тисячі вище.
«Це для рядового складу. Це ми вважаємо грошове забезпечення гарантоване без будь-яких надбавок за виконання спеціальних бойових завдань», — пояснив Ростислав Кіндзерський.
АрміяInform нагадує, що можна скористатися агрегатором вакансій у ЗСУ чи рекрутинговими центрами.
Як повідомляла АрміяInform, проєкт Drone Force дозволяє обирати підрозділ Сухопутних військ, в якому новобранець бажає проходити службу.
