У Києві суд визнав винним заступника директора приватного коледжу за схему виготовлення фальшивих довідок про навчання в аспірантурі для військовозобов’язаних. Вирок ухвалив Солом’янський районний суд…
Міністерство оборони України продовжує процес відбору кандидатів на посади незалежних членів наглядової ради закупівельної агенції Міноборони «Державний оператор тилу» (ДОТ).
Про це йдеться в повідомленні оборонного відомства.
На цьому етапі Міноборони отримало від рекрутингової компанії World Executive Partners список кандидатів із семи країн світу.
На співбесіди будуть запрошені дев’ять кандидатів, серед яких троє громадян України та претенденти з Великої Британії, Данії, Литви, Норвегії, Туреччини та Чехії.
Директор Департаменту політики закупівель Гліб Канєвський зазначив, що створення наглядової ради — важливий крок на шляху до забезпечення відкритості та відповідальності у процесах закупівель.
«Ми повинні побудувати корпоративну модель управління ДОТ відповідно до найкращих практик країн-учасниць Організації економічного співробітництва та розвитку (OECD) і НАТО, щоб дотримуватися принципів чесної конкуренції та нівелювати корупційні ризики», — зазначив він.
Наглядова рада за участі іноземних фахівців має забезпечити ефективне використання бюджетних коштів для посилення обороноздатності нашої держави.
Нагадаємо, у березні 2024 року «Державний оператор тилу» та громадська організація «Фонд експертної підтримки врядування та економічного розвитку» (EDGE) підписали Меморандум про співпрацю для пошуку та відбору кандидатів до наглядової ради
Після цього «Державний оператор тилу» оголосив збір комерційних пропозицій на послуги рекрутингових компаній. Переможцем відбору стала компанія World Executive Partners (Heidrick & Struggles), яка й відібрала кандидатів у наглядову раду.
Закупівля послуг рекрутингової компанії здійснена за кошти донора, зокрема коштом програми підтримки Спеціального радника з питань оборони Посольства Великої Британії в Києві, фінансованої британським урядом.
World Executive Partners є частиною міжнародної компанії Heidrick & Struggles, яка входить до першої п’ятірки світових лідерів у сфері пошуку управлінців. Компанія надає послуги з пошуку та підбору топменеджерів, формування управлінських команд, а також з оцінки та розвитку управлінців для українських та міжнародних компаній.
