Самовільне залишення військової частини не припиняє військову службу. Водночас період СЗЧ не зараховується до строку військової служби, вислуги у військовому…
Оперативні співробітники Львівського прикордонного загону спільно з правоохоронцями викрили жителя Вінницької області, який організував незаконне переправлення за кордон військовозобов’язаних чоловіків в обхід пунктів пропуску.
Про це інформує Державна прикордонна служба України.
Як встановили правоохоронці, 43-річний чоловік за грошову винагороду погодився організувати незаконний трансфер для чоловіка призовного віку в Угорщину. Свої послуги він оцінив у 8000 євро.
Для реалізації свого задуму зловмисник долучив спільника, який мав доставити «клієнта» на територію Закарпатської області. «Бізнесмени» гарантували військовозобов’язаному чоловіку безперешкодний проїзд через контрольні пости, а також детальний інструктаж та поради щодо маршруту руху до країни ЄС«, — розповіли у відомстві.
Під час проведення спільних заходів фігуранта затримано в порядку ст. 208 КПК України після одержання грошового траншу.
«Слідчі повідомили затриманому про підозру у вчиненні кримінального правопорушення за ч. 3 ст. 332 „Незаконне переправлення осіб через державний кордон України“ ККУ. Санкція статті передбачає покарання — позбавлення волі на строк від семи до дев’яти років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років з конфіскацією майна», — йдеться в повідомленні.
Зазначається, що заходи з припинення протиправної діяльності здійснювали оперативні співробітники Львівського прикордонного загону спільно зі співробітниками Управління стратегічних розслідувань у Львівській області Департаменту стратегічних розслідувань Нацполіції, слідчими ГУНП у Львівській області за процесуального керівництва Львівської обласної прокуратури.
Досудове розслідування триває. Правоохоронці встановлюють коло осіб, причетних до незаконної схеми.
АрміяInform нагадує, що краще не порушувати закон, а знайти собі місце служби на агрегаторі вакансій у ЗСУ №1 або звернутися до рекрутингових центрів.
