Упродовж цього періоду новобранець проходить не лише фізичне тренування, а й внутрішнє становлення — вчиться діяти в колективі, працювати під тиском, приймати відповідальність і мислити як воїн….
Начальник Управління преси та інформації Міністерства оборони України Ілларіон Павлюк в ефірі телемарафону 2 лютого прокоментував ситуацію із законопроєктом про мобілізацію.
Насамперед він підкреслив, що потрібно якнайшвидше вдосконалити той механізм мобілізації, який існує. Завдяки цьому вдасться ефективніше посилювати Збройні Сили України, адже в країні триває війна.
Відповідаючи на запитання ведучої про те, які норми в проєкті закону є принциповими для Міністерства оборони, він підкреслив, що про це говорити некоректно, адже тоді може здатися, що є «не принципові» норми.
«Зараз законопроєкт такий, який, на нашу думку, цілком відповідає вимогам часу, цілком відповідає тому, що ми хочемо від ефективного механізму долучення людей до Збройних Сил», — зазначив він.
Тому принциповим для Міністерства оборони можна назвати той факт, що країні потрібно якомога швидше оновити механізм мобілізації. Павлюк пояснив, що загалом дуже багато норм у зазначеному законопроєкті пов’язані між собою.
читайте також:
«Якщо брати одну з найобговорюваніших норм про 36 місяців, після яких людина може звільнитися зі Збройних Сил, то треба розуміти, що для забезпечення цієї норми мають бути задіяні інші норми», — підкреслив представник МОУ.
Тому мова йде про те, що потрібно вдосконалити сам процес набору людей до війська, адже це дозволить забезпечити механізм ротації та одночасно посилити, а не послабити українські Збройні Сили.
За словами Павлюка, у вказаному законопроєкті є багато норм, які цей процес роблять і зручнішим, і прозорішим.
«Важливий нюанс. Ви ж розумієте, що чинне законодавство створено до широкомасштабного вторгнення. І зараз реалії війни вимагають певних змін», — резюмував він.
Як повідомляла АрміяInform, 30 січня 2024 року Кабінет Міністрів України схвалив і передав до Верховної Ради оновлену версію законопроєкту про мобілізацію.
