Самовільне залишення військової частини не припиняє військову службу. Водночас період СЗЧ не зараховується до строку військової служби, вислуги у військовому…
У зв’язку з введенням у дію наказу Міністерства оборони України від 26 вересня 2023 року № 566 «Про затвердження Змін до порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27.09.2023 р. за № 1705/40761 (далі наказ № 566), та запитами, що надходять з військ щодо порядку виплати військовослужбовцям, які виконують бойові (спеціальні) завдання у складі органу військового управління, додаткової винагороди в розмірі 50 000 гривень, встановленої абзацом третім пункту 1-1 постанови Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2022 року № 168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім’ям під час дії воєнного стану», Департамент соціального забезпечення Міністерства оборони України підготував роз’яснення щодо умов і порядку виплати такої грошової винагороди військовослужбовцям.
Доплати для складу ОВУ
Відповідно до абзацу чотирнадцятого пункту 2 розділу ХХХІV Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 № 260 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 26.06.2018 за № 745/32197, виплата додаткової винагороди в розмірі 50 000 гривень здійснюється військовослужбовцям, які виконують бойові (спеціальні) завдання у складі:
а) органу військового управління;
б) штабу угруповання військ (сил);
в) штабу тактичної групи до пункту управління оперативно-стратегічного угруповання військ включно;
г) командування та штабу військової частини (зведеного підрозділу).
Довідково. Перелік органів військового управління (управлінь (штабів) угруповань військ (сил) (підпункти «а» — «в» пункту 1) (далі — ОВУ), затверджується Головнокомандувачем Збройних Сил України або начальником Генерального штабу Збройних Сил України.
Три важливі умови
Додаткова винагорода в розмірі 50 000 гривень виплачується військовослужбовцям при одночасному дотриманні наступних умов:
а) залучення військовослужбовців до складу ОВУ, а військовослужбовців, які обіймають (тимчасово виконують) посади, визначені штатом у складі командування і штабу військової частини (зведеного підрозділу) — до оперативного (бойового) управління підпорядкованими підрозділами на командному пункті військової частини;
б) здійснення ОВУ (командним пунктом військової частини) оперативного (бойового) управління військовими частинами та підрозділами, що ведуть воєнні (бойові) дії на лінії бойового зіткнення на відстані виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, зокрема зведеним) першого ешелону або наступу (контрнаступу, контратаки) до батальйону включно;
в) виконання військовослужбовцями бойових (спеціальних) завдань у складі ОВУ (на командному пункті військової частини).
читайте також:
За який період часу здійснюються виплати
Виплата додаткової винагороди в розмірі 50 000 гривень військовослужбовцям командування та штабу військової частини (зведеного підрозділу) здійснюється за дні виконання завдань, але не раніше ніж з 29 вересня 2023 року — дня набрання чинності наказу № 566.
Хто має право на 100 тисяч
У разі залучення зазначеної категорії військовослужбовців до виконання завдань на лінії бойового зіткнення з противником на глибину виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, зокрема зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу або контратаки) до батальйону включно, виплата додаткової винагороди здійснюється в розмірі 100 000 гривень (у розрахунку на місяць пропорційно часу участі у таких діях та заходах).
Підготував Сергій Лемеха
