Насамперед завдяки його творам широкому загалу відомі візуальні образи українських військовиків часів Української революції 1917‒1921 років та почасти боротьба Української Повстанської…
АрміяІnform продовжує детально вивчати Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення соціального захисту військовослужбовців, поліцейських та деяких інших осіб», який набув чинності 5 жовтня 2023 року.
Нині уважно читаємо пункт 3 статті 2, де йдеться про внесення змін до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» стосовно порядку виплати одноразової грошової допомоги (ОГД) військовослужбовцям.
Підстави для виплати ОГД
Так, згідно зі змінами, внесеними до пункту 2 статті 15, відтепер порядок і розміри виплати ОГД при звільненні з військової служби виглядають наступним чином.
Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби та військової служби за призовом осіб офіцерського складу) при звільненні виплачується одноразова грошова допомога в таких розмірах.
- 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби — які звільняються з військової служби:
за станом здоров’я;
за власним бажанням під час дії воєнного стану (для військовослужбовців з-поміж іноземців та осіб без громадянства, які проходять військову службу за контрактом у Збройних Силах України);
які уклали контракт на строк до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію та вислужили не менше як 24 місяці військової служби за контрактом, не висловили бажання продовжувати військову службу під час особливого періоду;
які проходять військову службу за контрактом, дію якого продовжено понад встановлені строки на період до закінчення особливого періоду або до оголошення демобілізації, та які вислужили не менше як 18 місяців з дати продовження дії контракту, не висловили бажання продовжувати військову службу під час особливого періоду;
у зв’язку із закінченням особливого періоду або оголошенням демобілізації та небажанням продовжувати військову службу за новим контрактом військовослужбовцями, які проходили військову службу за контрактом, укладеним на умовах, передбачених абзацом другим частини третьої статті 23 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу».
- 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби за наявності вислуги 10 календарних років і більше — які звільняються з військової служби:
у зв’язку із закінченням строку контракту;
за віком;
у зв’язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів;
у зв’язку із систематичним невиконанням умов контракту командуванням (за бажанням військовослужбовця);
у зв’язку із виявленням однієї з підстав, зазначених у пунктах 1 і 9 частини другої статті 31 Закону України «Про розвідку»;
читайте також:
з підстав, визначених пунктом 1 частини другої статті 36 Закону України «Про розвідку»;
у зв’язку з неможливістю призначення на іншу посаду в разі прямого підпорядкування близькій особі;
у зв’язку з відкликанням мандата на право здійснення військової капеланської діяльності;
через сімейні обставини або інші поважні причини (якщо військовослужбовці не виявили бажання продовжувати військову службу);
за угодою сторін — у разі набуття військовослужбовцем права на пенсію за вислугу років.
- 25 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік службиза наявності вислуги 10 календарних років і більше — які звільняються з військової служби за власним бажанням та через сімейні обставини або з інших поважних причин, перелік яких визначається Кабінетом Міністрів України, у мирний час.
Підстави для виплати ОГД у розмірі 50 відсотків грошового забезпечення військовослужбовцям військової служби за призовом осіб офіцерського складу:
у зв’язку із закінченням установлених строків військової служби;
за станом здоров’я;
через сімейні обставини або з інших поважних причин, перелік яких визначається Кабінетом Міністрів України, у мирний час;
у зв’язку з настанням особливого періоду та небажанням продовжувати військову службу військовослужбовцем-жінкою, яка має дитину (дітей) віком до 18 років.
Зверніть увагу! Відтепер дія Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» в частині виплати ОГД поширюється на іноземців та осіб без громадянства, котрі проходять військову службу у ЗСУ та інших військових формуваннях, утворених згідно з чинним законодавством.
Кому не виплачується ОДГ
Одноразова грошова допомога, встановлена цим пунктом, не виплачується військовослужбовцям у разі їх звільнення з військової служби з таких підстав:
через службову невідповідність;
у зв’язку з набранням законної сили обвинувальним вироком суду, яким призначено покарання у виді позбавлення волі, обмеження волі, позбавлення військового звання чи позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю;
у зв’язку із систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем;
читайте також:
у зв’язку з набранням законної сили судовим рішенням, яким військовослужбовця притягнуто до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення та накладено стягнення у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, що пов’язані з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування;
у зв’язку із встановленням за результатами спеціальної перевірки відомостей, які не відповідають установленим законодавством вимогам для обіймання посади;
у зв’язку із застосуванням заборони, передбаченої частинами третьою або четвертою статтею 1 Закону України «Про очищення влади»;
у зв’язку з припиненням громадянства України;
у зв’язку з встановленням невідповідності військовослужбовця вимогам проходження військової служби, визначеним частиною шостою статті 20-2 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», чи визнанням його таким, що не пройшов випробування, встановлене частиною першою статті 21-2 зазначеного Закону;
у зв’язку з набранням законної сили судовим рішенням про визнання активів військовослужбовця чи активів, набутих за його дорученням іншими особами, або в інших передбачених статтею 290 Цивільного процесуального кодексу України випадках необґрунтованими та їх стягнення в дохід держави.
Зверніть увагу! У разі повторного звільнення військовослужбовців з військової служби одноразова грошова допомога, передбачена цим пунктом, виплачується за період їх календарної служби з дня останнього зарахування на службу без урахування періоду попередньої служби, крім тих осіб, які при попередньому звільненні не набули права на отримання такої грошової допомоги.
ОГД для мобілізованих
У Законі визначається, що військовослужбовцям, які були призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або на військову службу за призовом осіб з-поміж резервістів в особливий період, виплата одноразової грошової допомоги, передбаченої цим пунктом, здійснюється за період такої служби з дня їх призову на військову службу без урахування періоду попередньої військової служби, на якій вони перебували, крім тих осіб, які при попередньому звільненні з військової служби не набули права на отримання такої грошової допомоги.
Зазначена допомога виплачується на день звільнення таких військовослужбовців.
Умови та порядок виплати одноразової грошової допомоги військовослужбовцям, які звільняються з військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період або військової служби за призовом осіб з-поміж резервістів в особливий період, визначаються Кабінетом Міністрів України.
Зверніть увагу! Станом на нині виплати мобілізованим військовослужбовцям здійснюються згідно з постановою КМУ «Про затвердження Порядку та умов виплати деяким категоріям військовослужбовців одноразової грошової допомоги у разі звільнення з військової служби» від 17.09.2014 (зі змінами). У документі йдеться про те, що військовослужбовцям, які були призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або на військову службу за призовом осіб з-поміж резервістів в особливий період та звільняються із служби, виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 4 відсотки місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний місяць служби, але не менш як 25 відсотків місячного грошового забезпечення.
Підготував Сергій Лемеха
