Йдеться вже не просто про окремі пожежі на нафтопереробних заводах (НПЗ), а про послідовне виведення з ладу виробничих потужностей, порушення…
Від початку роботи інформаційно-комунікаційної системи реєстрації кадрового резерву свої анкети там розмістили понад 1600 охочих. З них 80% заявників — чоловіки.
Про це повідомляє Мінреінтеграції.
Півтори тисячі кандидатів вже зараховані. Далі вони проходитимуть професійне навчання.
При відборі на посаду пріоритет мають:
- ветерани війни;
- внутрішньо переміщені особи;
- особи, які раніше обіймали такі ж посади;
- особи, які раніше займали посади в державних адміністраціях, органах державної влади та на об’єктах соціальної інфраструктури.
Нагадаємо, аби потрапити до кадрового резерву, необхідно зареєструватись у системі й заповнити анкету за посиланням.
Координаторами проєкту є Мінреінтеграції та Нацагентство з питань державної служби.
