Упродовж цього періоду новобранець проходить не лише фізичне тренування, а й внутрішнє становлення — вчиться діяти в колективі, працювати під тиском, приймати відповідальність і мислити як воїн….
За розпорядженням командувача оперативного командування «Південь» в Одеському ОТЦК та СП відбулася службова нарада за участі керівників, начальників відділів РТЦК та СП області.
Помічник військового комісара з правової роботи Одеського ОТЦК та СП, розкриваючи питання протидії корупції, наголосив на необхідності неухильного дотримання всіма працівниками ТЦК та СП вимог антикорупційного законодавства, недопущення виникнення конфлікту інтересів та уникнення передумов для вчинення корупційних правопорушень, дотримання культури поведінки та етики державного службовця під час прийому громадян.
Присутнім детально був роз’яснений алгоритм дій командира (начальника) в разі вживання його підлеглим алкогольних напоїв.
Окремо було обговорене одне з питань удосконалення роботи військово-лікарських комісій, а саме: чи потрібно сьогодні масово замінювати старших лікарів військово-лікарських комісій РТЦК та СП?
На нараді було детально проаналізовано практичні ситуації, які виникають під час особистого вручення людині повістки з вимогою прийти до ТЦК та СП для уточнення його даних у воєнний час.
Було зазначено, що під час вручення повісток співробітникам територіальних центрів комплектування потрібно уникати емоційних впливів та реакцій. А керівникам цього процесу необхідно відповідально підходити до організаційних питань: навчати персонал, якісно його інструктувати, забезпечувати якісний контроль за їхньою діяльністю.
Джерело: Оперативне командування «Південь»
