Самовільне залишення військової частини не припиняє військову службу. Водночас період СЗЧ не зараховується до строку військової служби, вислуги у військовому…
АрміяInform продовжує публікувати відповіді представників Департаменту соціального забезпечення Міністерства оборони України на запитання наших захисників щодо порядку нарахування додаткової грошової винагороди.
Продовження
Відповідь. Виплата додаткової винагороди у розмірі 30000 гривень буде здійснюватися військовослужбовцям, в разі якщо вони виконують бойові (спеціальні) завдання згідно з бойовими наказами (розпорядженнями), а військові частини, в яких проходять військову службу такі військовослужбовці, включені до складу діючих угруповань військ (сил) Сил оборони держави (в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань).
Відповідь. Виплата додаткової винагороди у разі виконання бойових (спеціальних) завдань на лінії бойового зіткнення з противником на глибину виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, у тому числі зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до батальйону включно здійснюватиметься — в розмірі 100000 гривень, а у разі виконання бойових (спеціальних) завдань згідно з бойовими наказами (розпорядженнями), пов’язаними із всебічним забезпеченням діючих угруповань військ (сил) Сил оборони держави безпосередньо в районах ведення воєнних (бойових) дій здійснюється — у розмірі 30000 гривень (в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань).
Відповідь. Військовослужбовцям, які під час проходження служби здійснюють розшук, піднімання, розмінування та знешкодження (знищення) вибухових предметів, а також тралення і знешкодження мін, залежно від характеру робіт виплачується винагорода у відсотках від посадового окладу за 13 тарифним розрядом, установленим у додатку 1 до постанови N 704, за кожним актом, але не більше 20 відсотків на день.
Виплата додаткової винагороди у розмірі 30000 гривень буде здійснюватися військовослужбовцям, в разі якщо вони виконують бойові (спеціальні) завдання згідно з бойовими наказами (розпорядженнями), пов’язаними із всебічним забезпеченням діючих угруповань військ (сил) Сил оборони держави (в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань).
Відповідь. Виплата додаткової винагороди у разі виконання бойових (спеціальних) завдань на лінії бойового зіткнення з противником на глибину виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, у тому числі зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до батальйону включно здійснюватиметься — в розмірі 100000 гривень, а у разі виконання бойових (спеціальних) завдань згідно з бойовими наказами (розпорядженнями), пов’язаними із всебічним забезпеченням діючих угруповань військ (сил) Сил оборони держави безпосередньо в районах ведення воєнних (бойових) дій здійснюється — у розмірі 30000 гривень (в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань).
Відповідь. Виплата додаткової винагороди у разі виконання бойових (спеціальних) завдань на лінії бойового зіткнення з противником на глибину виконання бойових (спеціальних) завдань військовою частиною (підрозділом, у тому числі зведеним) першого ешелону оборони або наступу (контрнаступу, контратаки) до батальйону включно здійснюватиметься — в розмірі 100000 гривень, а у разі виконання бойових (спеціальних) завдань згідно з бойовими наказами (розпорядженнями), пов’язаними із всебічним забезпеченням діючих угруповань військ (сил) Сил оборони держави безпосередньо в районах ведення воєнних (бойових) дій здійснюється — у розмірі 30000 гривень (в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань).
Відповідь. Виплата додаткової винагороди, у разі виконання завдання у районах ведення воєнних (бойових) дій з вогневого ураження цілей противника здійснюється в розмірі 100000 гривень, а за час виконання бойових (спеціальних) завдань згідно з бойовими наказами (розпорядженнями) поза районами ведення бойових дій у складі діючих угруповань військ (сил) Сил оборони держави — 30000 гривень (в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань).
Відповідь. Виплата додаткової винагороди у разі, якщо військова частина буде включена до складу резерву Головнокомандувача Збройних Сил України Сил оборони держави, — здійснюватиметься в розмірі 30000 гривень.
Відповідь. Виплата додаткової винагороди у розмірі 30000 гривень буде здійснюватися військовослужбовцям, в разі якщо вони виконують бойові (спеціальні) завдання згідно з бойовими наказами (розпорядженнями), а військові частини, в яких проходять військову службу такі військовослужбовці, включені до складу діючих угруповань військ (сил) Сил оборони держави (в розрахунку на місяць пропорційно часу виконання бойових (спеціальних) завдань).
Відповідь. Виплата додаткової винагороди здійснюється на підставі наказів:
командирів (начальників) військових частин особовому складу військової частини;
керівника органу військового управління — командирам (начальникам) військових частин.
Відповідь. Виплата додаткової винагороди зазначеній категорії військовослужбовців не передбачена.
Якщо Ви не знайшли відповідей на свої запитання, читайте першу, другу та третю частини, або пишіть нам на money@armyinform.com.ua.
Відповіді підготовлені Департаментом соціального забезпечення Міністерства оборони України
Головнокомандувач Збройних Сил України генерал-майор Михайло Драпатий привітав військовослужбовців з Днем фахівців логістичного забезпечення ЗСУ.
Військовослужбовець в Іршаву
Львів
Іршавський районний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки
Самовільне залишення військової частини не припиняє військову службу. Водночас період СЗЧ не зараховується до строку військової служби, вислуги у військовому…